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2019浙江金華市義烏市急救中心招聘雇員公告【招1人】

因工作需要,義烏市急救中心面向社會公開招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘雇員1名,從事“120”急救電話接線員工作。

二、招聘條件

1、遵紀守法,品行端正,身體健康,吃苦耐勞,能適應夜班工作;

2、40周歲以下(1979年1月1日以后出生),性別不限,大專以上文化水平;

3、能熟練運用漢字輸入法,普通話標準,能聽懂義烏方言,義烏戶籍或醫學相關專業畢業者優先。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名采用現場報名方式;

2、報名時間:2019年5月16日至2019年5月31日,每日8:30—11:30,14:00—17:00(雙休日除外);

3、報名地點:義烏市急救中心705室(西城路428號);

4、報名時需帶材料:本人身份證、學歷、學位證書、專業技術執業證書、專業技術資格證書及有關材料的原件和復印件,近期免冠1寸彩照1張;

5、聯系電話:0579-85515120。

(二)面試

面試注重對應試者計算機操作能力、普通話水平、心理素質、崗位適應程度等方面的測試了解。滿分為100分,合格分為60分。

(三)體檢

按面試成績從到低分,按1:2的比例確定體檢人員。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄聘用。

(四)公示

在體檢合格人員中從到低分按照1:1的比例由中心主任辦公會決定擬聘用人員,并在義烏市衛健局網站(http://wsj.yw.gov.cn/)公示5天。

(五)錄用

公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的,辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理,不占用機關事業編制,勞動合同試用期為1個月,工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。

(六)建立儲備庫

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前,缺額人員可從儲備庫中從到低分依次選補。

四、未盡事宜,由義烏市急救中心負責解釋。

原標題:義烏市急救中心公開招聘雇員公告

點擊下載>>>

義烏市急救中心雇員招聘報名表.doc

來源:http://www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782329949043U/06/tzgg/201905/t20190516_3934933_2.html

(責任編輯:李明)

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