為大力實施教育人才強區戰略，加快構建靈活開放的教育人才引進機制，帶動全區教育系統干部教師隊伍的整體，推進教育創新與發展。經區政府同意，現將面向社會公開引進名校長、名教師等教育人才的有關事項公告如下：

一、引進原則

本次引進工作堅持高層引領、以用為本;堅持德才兼備、能力突出;堅持業績優先、業內認可的原則。采取資歷評價和答辯(試講)相結合的方式擇優錄用。

二、引進崗位計劃

計劃引進名校長3名(初中，含九年一貫制、小學、幼兒園總園長各1名)、名教師3名、教師5名。引進崗位及具體要求詳見《2019年歷下區公開引進名校長、名教師等教育人才崗位匯總表》(附件1)。若個別崗位沒有應聘的，經領導小組研究同意該崗位計劃可調劑到本次引進的其他學科崗位使用。

三、引進人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規，無違法違紀行為;

(二)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(三)具有事業編制的在職人員;

(四)具有本科及以上學歷;

(五)名校長具備以下條件：

1.具有中小學教師資格證書及中小長任職資格證書的普通中小長，具有幼兒園園長任職資格證書的幼兒園園長。

2.年齡在50歲以下(1968年5月25日后出生)、任現職滿3年(2016年1月1日前任職)的中小正職校長、幼兒園園長。初中(含九年一貫制)校長具備中小學高級教師及以上專業技術職務;小長、幼兒園總園長具備中小學一級教師及以上專業技術職務。

3.熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感;貫徹執行黨的教育方針;扎實推進素質教育，積極開展教育教學改革和創新。

4.具有先進的教育理念，辦學目標明確，辦學思路清晰，有較強的名校創建意識、專業發展能力。曾任職具有良好的辦學風格和育人文化，辦學特色鮮明，在省級及以上有較大影響，并獲得同行專家和省級及以上教育部門的肯定性評價。任職期間，或個人曾獲得省級及以上人民政府或教育行政部門的綜合表彰。

5.教育教學管理理念先進，具有較強的行政管理和協調能力，治學嚴謹，具有較強的教學領導力，能夠引領教師專業成長。廉政勤政，作風民主，辦事公道，在師生中享有較高威望。

6.具有較強的教育科研能力和科研組織管理能力，近5年內，任職有省級以上科研立項課題和科研成果，或本人曾擔任省級以上科研課題研究項目負責人。

7.教育管理能力強，獲得省級及以上教育系統名校長稱號(含在培養期內的建設工程人選)。

(六)名教師須具備以下條件：

1.具有教師資格證書的中小學、幼兒園一線教師。

2.年齡在45歲以下(1973年5月25日后出生)，特別的可適當放寬年齡要求，具備中小學高級教師及以上專業技術職務。

3.熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感;認真執行國家教育方針，教書育人，為人師表，具有高尚的職業道德和修養、關愛學生;有敬業奉獻、團結合作、開拓創新的精神和品質。

4.具有符合時代特點的教育思想、先進的教育教學理念，在本學科教學領域處于領先地位;對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育教學經驗;教學業績突出，獲得省級及以上教師(特級教師)、齊魯(在培養期內的含建設工程人選)、班主任、、教學能手、優質課一等獎等。

5.近5年內(2014年1月1日以后)，承擔過省級及以上教育教學科研課題，取得較高水平的研究成果，獲得過省級及以上教學成果獎。

6.從教以來年度考核結果均為合格及以上，未發現有產生不良影響的違反師德師風行為。

(七)教師須具備以下條件：

1.具有教師資格證書的中小學、幼兒園一線教師。

2.年齡在45歲以下(1973年5月25日后出生)，具備中小學一級教師及以上專業技術職務。

3.熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感;認真執行國家教育方針，教書育人，為人師表，具有高尚的職業道德和修養、關愛學生;有敬業奉獻、團結合作、開拓創新的精神和品質。

4.具有符合時代特點的教育思想、先進的教育教學理念，在本學科教學領域處于領先地位;對所教學科有系統、扎實的理論功底和豐富的教育教學經驗;教學成績，獲得地市級及以上教師、(在培養期內的含建設工程人選)、班主任、、教學能手、優質課一等獎等。

5.從教以來年度考核結果均為合格及以上，未發現有產生不良影響的違反師德師風行為。

(八)引進崗位所需的其他資格條件。

四、報名程序

(一)報名

1.報名時間：2019年6月25日至6月27日(上午9:00至11:30，下午13:30至16:30)

2.報名地點：濟南市歷下區教育和體育局(文化東路44號)412辦公室

3.報名所需材料：

①下載打印《2019年歷下區公開引進名校長、名教師等教育人才報名登記表》(附件2);②本人二代身份證原件;③畢業證原件，通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打印);④相應教師資格證;⑤現聘用單位、人事權限部門出具的在編及同意報考的證明原件(可在考察體檢前提供);⑥各類榮譽證書、任職資格證書和業績證明材料(證書遺失的，需提交相關部門的表彰文件)。

（責任編輯：李明）