根據學院工作需要，現面向社會招聘非在編工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及人數：

繼續教育學院信息化教學平臺管理員1名。

二、招聘條件：

1、擁護中國共產黨領導，熱愛高等職業教育事業，遵紀守法、品行端正、責任心強，能吃苦耐勞，服從組織安排，自覺遵守并履行工作職責。

2、全日制大學本科及以上學歷、學位，年齡30周歲及以下(1989年4月1日后出生)，計算機科學與技術專業或計算機相關專業畢業。

3、身體健康，五官端正，具有正常履行工作職責的身

體條件。

4、具有較強的學習能力，具備良好的組織協調能力、語言文字表達能力及專業應用能力。

5、有下列情形之一的，不受理應聘：非全日制學歷、學位畢業生;或在校期間表現不好、有劣跡;或體檢結果達不到高校教師體檢合格標準的;法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

三、招聘方式

1、 報名時間、地點

2019年5月20日--5月24日

上午8:30-11:00，下午15:00-17:30

報名地點：襄陽職業技術學院厚德樓506室(襄陽市襄城區隆中路18號)

2、 報名方式

(1)應聘者填寫《襄陽職業技術學院非在編工作人員應聘報名表》(手工填寫并簽名)，一式兩份。

(2)應聘者攜帶《報名表》、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證(應屆生需攜帶學生證、就業推薦表)等相關資歷材料原件及復印件交人事處審核。

(3)人事處對資格審查合格人員，發放準考證。

四、考試方式及時間

(一)考試時間、地點

筆試：2019年5月28日上午8：30—10:00

面試: 2019年5月28日下午15:00開始

(二)考試地點

襄陽職業技術學院檀溪路校區繼續教育學院會議室(檀溪路8號慈濟樓2樓)

(三)考試方式

1、筆試。主要測查工作崗位所需要的基本知識和綜合應用能力?？荚噧热莅叩冉逃芾?、教師職業道德與崗位專業基礎理論知識等內容。卷面為百分制，職業綜合知識與專業基礎理論知識各占50%。

2、面試。采取結構化面試和現場實踐操作的形式進行，主要考察應聘者綜合素質和專業實踐能力。

(1)結構化面試：根據應聘者的綜合素質和對問題的回答情況由考官進行評分，實行百分制計分。

(2)現場實踐操作：采取上機操作方式，實行百分制計分。

(3)命題：人事處組建命題小組封閉命題。試題在開考前15分鐘送達考場。

(4)考官:面試考官由5人組成，主考官由用人部門負責人擔任，其余4名面試考官和筆試考官由人事處組織相關專家組成。

(三)成績計算

應聘者總成績按筆試40%，面試60%的比例(面試成績中結構化面試成績占50%、現場實踐操作成績占50%)核算總成績。結構化面試評分采取體操評分法，即去掉一個分、去掉一個最低分，計算其余評委平均分。

五、相關待遇

1、享受養老、醫療、失業、生育、工傷等社會保險。

2、享受襄陽市大學生就業創業生活補貼，每月500元，時間三年。

3、年收入6萬元以上。

六、聯系方式

咨詢電話：王老師13871647976(繼續教育學院)

李老師07103568302(人事處)

原標題：襄陽職業技術學院2019年非在編工作人員招聘公告

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襄陽職業技術學院非在編工作人員應聘報名表.doc

2019年5月17日

文章來源：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/201905/t20190517_1646041.shtml

（責任編輯：李明）