2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間：2019年6月22日上午8:30—10:30《專業(yè)課》;下午2:30—4:00《幼兒教育綜合知識》。

筆試地點(diǎn)設(shè)在瑯琊區(qū)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3. 筆試成績公布。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在瑯琊區(qū)政府網(wǎng)站公布。

考生對筆試成績有疑問的，可于2019年7月8日的工作時(shí)間(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30),由考生本人持準(zhǔn)考證和有效居民身份證到瑯琊區(qū)教育體育局人事股申請查分。查分結(jié)果如與原公布筆試成績有變動(dòng)，將在網(wǎng)站上公示并電話通知考生本人。

4.筆試成績計(jì)算。

筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績(占60%)、《幼兒教育綜合知識》成績(占40%)的合成成績。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在網(wǎng)站上向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)，低于60分者不得進(jìn)入專業(yè)測試。

(四)專業(yè)測試

1.專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作在瑯琊區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由瑯琊區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的和紀(jì)律要求實(shí)施。

2.專業(yè)測試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從到低分順序與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加專業(yè)測試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并在網(wǎng)站公布。

3.專業(yè)測試的形式和程序。采取教學(xué)設(shè)計(jì)、無生上課、現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體辦法在專業(yè)測試實(shí)施方案中公布。專業(yè)測試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽順序確定，專業(yè)測試滿分為100分，專業(yè)測試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，專業(yè)測試成績設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

4.專業(yè)測試時(shí)間及信息查詢。專業(yè)測試實(shí)施方案及相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

(五)考試總成績計(jì)算

報(bào)考人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布(總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績由到低分順序與崗位數(shù)1: 1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，依次以筆試合成成績、面試成績高低排序;以上成績?nèi)韵嗤?，依次以《專業(yè)課》、《幼兒教育綜合知識》成績高低排序。如筆試合成成績、面試成績、《專業(yè)課》、《幼兒教育綜合知識》成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定，加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢工作由瑯琊區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由瑯琊區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。考察內(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(七)擇崗和遞補(bǔ)

經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績從到低分的順序自主選擇。

對體檢、考察、擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在專業(yè)測試成績達(dá)到60分及以上人員中，從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察、擇崗遞補(bǔ)各不超過兩次。

(八)公示和聘用

1.瑯琊區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢、考察合格人員，根據(jù)擇崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報(bào)到后按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用和等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

2、根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號規(guī)定，招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-—2182780)。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由瑯琊區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0550—2182905

原標(biāo)題：2019年度瑯琊區(qū)公開招聘幼兒園教師公告

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2019年度瑯琊區(qū)公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表.doc

服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.doc

瑯琊區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年5月17日

文章來源：http://www.lyq.gov.cn/DocHtml/106/19/05/00224142.html

（責(zé)任編輯：李明）