為加大人才引進(jìn)力度，拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，滿足群眾就醫(yī)需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在四川天府新區(qū)成都管委會(huì)基層治理和社會(huì)事業(yè)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

成都天府新區(qū)萬(wàn)安衛(wèi)生院始建于1952年，位于天府新區(qū)萬(wàn)安街道中心區(qū)域，公衛(wèi)服務(wù)人口41392人，主要承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。2016年被評(píng)為國(guó)家“群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，2017年被評(píng)為四川省衛(wèi)生單位、成都市AAA級(jí)預(yù)防接種門診、天府新區(qū)黨員示范集體、天府新區(qū)五四紅旗團(tuán)支部，2018年天府新區(qū)“十佳”黨組織等榮譽(yù)。醫(yī)院年門診量6萬(wàn)余人，業(yè)務(wù)用房3000余平方米，編制床位50張，現(xiàn)有職工53人，副主任醫(yī)師1人、主治醫(yī)師5人、主管護(hù)師4人、主管檢驗(yàn)師2人，中級(jí)以上職稱占比22%。醫(yī)院科室設(shè)置齊全，分別開設(shè)全科診室、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)館、預(yù)防接種兒保門診、社區(qū)衛(wèi)生等10余個(gè)科室。

二、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員，符合條件的天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位

四、招聘資格條件

(一)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法、品行端正。

3.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位需求。

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡不超過35歲(1984年6月1號(hào)之后出生)。

天府新區(qū)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在職人員和中級(jí)職稱及以上可適當(dāng)放寬年齡要求。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

6.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1. 時(shí)間：2019年 5月17日—5月27日，上午9：00—下午17：00(工作日)。

2. 地點(diǎn)：成都天府新區(qū)萬(wàn)安衛(wèi)生院院辦公室。

3. 所需材料：應(yīng)聘者本人攜帶二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件一套，于2019年5月27日前到成都天府新區(qū)萬(wàn)安衛(wèi)生院現(xiàn)場(chǎng)登記報(bào)名。

4. 應(yīng)聘人員到現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫《成都天府新區(qū)萬(wàn)安衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，醫(yī)院將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格和業(yè)績(jī)審查，確定參考人員名單，屆時(shí)將電話通知參考人員。資格審查不合格的人員，不再另行通知。

(三)考評(píng)辦法

考評(píng)采用筆試和面試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分別占總成績(jī)的50%。

筆試(100分，以50%計(jì)入總成績(jī))

1.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：電話通知。

3.筆試地點(diǎn)：醫(yī)院五樓大會(huì)議室。

4.筆試成績(jī)公布：于考試當(dāng)日在萬(wàn)安衛(wèi)生院公示欄公布筆試成績(jī)。

面試(100分，以50%計(jì)入總成績(jī))

5.面試時(shí)間：筆試當(dāng)日

6.面試地點(diǎn)：醫(yī)院五樓小會(huì)議室。

7.面試方式。由基層治理和社事局1人、萬(wàn)安衛(wèi)生院4人組成5人面試考核小組，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。考生面試成績(jī)計(jì)算方式為：5位考官按照評(píng)分表對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)分并取平均分，面試得分當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。

(四)錄取

單項(xiàng)崗位報(bào)名人數(shù)超過三人的，在筆試環(huán)節(jié)按同一崗位招聘數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié);應(yīng)聘者總成績(jī)?cè)瓌t上需要達(dá)到60分，按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取，總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序，等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象在當(dāng)?shù)鼐C合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)考察

根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果確定考察人員。由萬(wàn)安衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對(duì)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察中取消應(yīng)聘資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照崗位考試總成績(jī)，從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員在天府新區(qū)官網(wǎng)(www.cdtf.gov.cn)和萬(wàn)安衛(wèi)生院微信公眾平臺(tái)上進(jìn)行為期不少于7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、綜合成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

六、聘用及試用期

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。由基層治理和社事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)用人單位按照事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)政策規(guī)定，與受聘人員簽訂聘用合同。逾期不能按要求提供有關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因以上原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。為招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話：028-68772841(四川天府新區(qū)成都管委會(huì)基層治理和社事局)。

本公告由成都天府新區(qū)萬(wàn)安衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng)，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：成都天府新區(qū)萬(wàn)安街道政府街48號(hào)

咨詢電話：028-85644226(醫(yī)院辦公室)

原標(biāo)題：成都天府新區(qū)萬(wàn)安衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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成都天府新區(qū)萬(wàn)安衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

來源：http://www.cdtf.gov.cn/cdstfxq/c107145/2019-05/17/content_3df21877b34045728f1fad61b23c724b.shtml

（責(zé)任編輯：李明）