按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省人力資源和社會廳關于進一步加強急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)及《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號)等文件規(guī)定和工作需要，經(jīng)批準，甘孜州衛(wèi)生健康委員會、甘孜州人力資源和社會局將面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、計劃及范圍

本次考核招聘計劃共71名，所有崗位均納入事業(yè)單位機構編制管理。具體招聘單位、招聘崗位、資格條件、招聘范圍等詳見《甘孜州2019年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員需求信息表》(以下簡稱《需求信息表》)。招聘范圍要求為四川省或甘孜州的，戶籍須2019年4月30日前在四川省、甘孜州域內(nèi)。

二、招聘原則及辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，由應聘人員直接向招聘組報名，經(jīng)招聘組審查合格后，通過綜合考核確定擬聘用人員。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校大學本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生務必于2019年7月31日前取得相應畢業(yè)證書)。

應聘人員所學專業(yè)均以畢業(yè)證書原件或學習證明原件標注專業(yè)為準，所學專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)完全相符。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統(tǒng)一，反對分裂;

3.遵紀守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映;

4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作，具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識能力，具有較強的責任心和事業(yè)心;

5.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

6.年齡在18-35周歲(即1984年5月28日—2001年5月28日期間出生)的非國家機關事業(yè)單位正式在編在冊人員，碩士研究生及以上學歷應聘人員年齡可放寬到40周歲;

7.符合具體招聘崗位要求的其他條件(詳見《需求信息表》);

8.符合有關事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上應聘條件應同時符合。

有下列情形之一的，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴重的;

4.違反有關規(guī)定不適宜應聘事業(yè)單位的。

四、招聘會時間地點

招聘會名稱：甘孜州衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員專場招聘會;

招聘會時間：2019年5月28日(09:00—16:00);

招聘會地點：成都市小南街99號四川省人才交流中心二樓服務大廳。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1. 每位應聘人員限報一個招聘崗位， 應聘人員按照公布的招聘崗位、資格條件及要求在規(guī)定時間同時攜帶以下材料到招聘會現(xiàn)場報名：

(1)《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份(此表由報名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

(2)二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時身份證)及復印件(不含過期身份證、一代身份證)。戶口薄原件及復印件(戶主與應聘人員印在一頁上)。無相關原件的，必須持有戶籍所在地公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件。

(3)畢業(yè)證原件及復印件(兩份)。

①已畢業(yè)應聘人員，必須同時提供從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人學歷證明;

②尚未取得畢業(yè)證書的2019年應屆高校畢業(yè)生，必須持由所在院校相關部門出具的學習證明原件(注明畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷)。2019年7月31日前未能取得與報考崗位要求一致的畢業(yè)證書原件的，取消聘用資格。

(4)《自薦書》，附件包含各類獲獎證明及獎狀、獎牌，各類資質(zhì)文本和等級文本(復印件)。

2.應聘人員于報名當日09:00—16:00，到招聘會現(xiàn)場報名，由招聘組進行資格審查。

(二)資格審查

資格審查由招聘組組織實施。對應聘人員提供的相關材料進行審查，資格審查合格者進入綜合考核，招聘組收取《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式三份)及其他應聘材料。

(三)綜合考核

通過資格審查的應聘人員參加專家組統(tǒng)一組織的綜合考核，綜合考核具體時間和地點由招聘組另行通知。綜合考核采取結構化面試方式進行，主要測評應聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。

(四)擬聘用人員確定

1.招聘組在綜合考核結束后根據(jù)綜合考核情況確定擬聘用人員。

2.若部分資格條件及要求相同的崗位無人應聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合資格條件、且“愿意調(diào)配”的應聘人員中，根據(jù)綜合考核情況，依次確定擬調(diào)配人員，在征求擬調(diào)配人員意見后確定擬聘用人員。

3.擬聘用人員統(tǒng)一由甘孜州人力資源和社會局對相關材料進行初審，通過初審的由甘孜州人力資源和社會局在《甘孜州事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(一式三份)相應欄目蓋章進行初步確認。

(五)體檢

擬聘用人員體檢由招聘組統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢具體時間和地點由招聘組另行通知。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向招聘組提出復檢要求，復檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。

（責任編輯：李明）