根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神， 2019年永興縣面向湘南學院等高校師范類專業公開招聘教師6名，現公告如下：

一、招聘計劃

1、計劃招聘專業教師6名，具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見崗位信息表(附件1)。

2、招聘公告可通過以下網站查閱：

郴州市人社局門戶網(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)

永興縣政府門戶網(http://www.yxx.gov.cn)。

3、招聘各環節相關信息指定在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)發布。

二、招聘對象

2019年全日制普通高校師范類專業應屆畢業生

三、報考條件

(一)報考人員條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件。

(1)報考年齡：要求在35周歲以下(1983年5月29日以后出生)

(2)報考人員的畢業證、學位證、教師資格證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得，未在2019年7月31日前取得的，取消聘用資格。

(3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

(4)報考專業具體參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的，由招聘單位提出意見，報縣教育局認定。

(5)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證和招聘崗位要求的其他證書必須在2019年7月31日前取得并提交審查。

(6)最低服務年限：被聘用到永興縣農村工作的需服務3年以上(含3年)。

(7)招聘崗位所要求的其它條件見附件《計劃崗位信息表》。

(二)不得報考的情形。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);

6.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其它情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名。

1、報名方式。采取現場報名的方式，由用人單位或主管部門在湘南學院及永興縣教育局設立報名點，現場接受報名，不收報名費。

特別提示：請報考人員下載《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，對應找到本人專業名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。

2.報名時間及地點。

(1)5月29日(上午8：30-12：00)湘南學院;

(2)5月29日下午15:00至5月31日(上午8：30-12：00 下午15:00-18:00)永興縣教育局三樓309辦公室

3、領取準考證。面試前一天憑有效期內的二代身份證件到永興縣教育局人事股(教育局辦公樓三樓309室)領取準考證。

(二)資格審查

1.資格審查工作由永興縣教育局組織實施;

2.現場報名時同時進行資格審查。報考人員需提交以下材料：(1)填寫《2019年永興縣面向湘南學院等高校師范類專業應屆畢業生公開招聘教師報名表》附件2(一式兩份);(2) 本人有效證件(有效期內二代身份證)及復印件;(3) 全日制普通高校2019年應屆畢業生就業推薦表;(4)教師資格證書或認定機構出具的教師資格認定審查合格證明材料;(5) 本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);(6) 本人簽字的誠信招聘承諾書。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。

3.畢業證、學位證、教師資格證必須于2019年7月31日前交驗，2019年7月31日前未取得畢業證、學位證、教師資格證的取消聘用資格。

4.資格審查注意事項

(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢永興縣教育局人事股。咨詢電話：0735-5527643;0735-5522041。

(3)有效報名人數與崗位招聘人數的比例原則上不得低于2?1 。達不到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數;無法開考的，取消該崗位招聘計劃。被取消的崗位，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

(4)取消招聘計劃數的崗位，將于6 月3 日在永興縣政府門戶網站(http://www.yxx.gov.cn)公布，報考崗位被取消的人員可在6 月4 日上午 9：00-12：00，下午15：00-17：30到永興縣教育局人事股申請改報符合條件的其它崗位或放棄本次考試。不在規定時間申請改報崗位的，視為放棄本次考試。6 月6日公布核減招聘計劃數。

(三)面試。

1.面試對象。經資格審核合格的報考人員。

2.面試形式。采用說課形式。

3.面試內容。面試內容為招聘學段學科現行教材內容。

4.面試時間和地點：在永興縣政府門戶網站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個分和一個最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點后兩位數字)，未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

7.面試成績排名。按照面試成績從到低分的原則排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。

(四)體檢。

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從到低分的順序等額確定體檢對象。最后一名成績并列的，如果入圍體檢對象最后一名成績相同且體檢、考察合格，則增加招聘計劃，聘用單位由縣教育局確定。面試成績及排名在永興縣人民政府門戶網站公布。

2.組織實施。體檢工作由永興縣教育局組織在縣級以上綜合性醫院進行。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。如前述體檢內容中沒有吸毒史、艾滋病項目檢查內容，則增加吸毒史及艾滋病檢查內容。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(五)考察。

體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。

（責任編輯：李明）