2019浙江溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘公告【招34人】

(二)專業(yè)考核

1.教師崗位

教師崗位采用面試的方式進(jìn)行考核，面試采取試講和開放式面談相結(jié)合，其中試講10分鐘。采用百分制，合格分為70分，成績不合格者，不能列為體檢對象。

如同一崗位符合條件的報考人數(shù)超過5：1，則先筆試(或?qū)I(yè)技能測試)，根據(jù)筆試(或?qū)I(yè)技能測試)成績，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員(末位成績出現(xiàn)并列者同時入圍)。筆試(或?qū)I(yè)技能測試)成績只作為篩選用。

2.其他崗位

圖書館科員、信息系統(tǒng)項目管理員和輔導(dǎo)員崗位采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。筆試采用百分制，主要測試與崗位相關(guān)的知識，根據(jù)筆試成績從高到低，按5:1的比例確定各崗位入圍面試人員。面試時間為10分鐘，采用百分制，合格分為70分。面試成績不合格者，不能列為體檢對象。

考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(三)確定體檢、考核對象

教師崗位根據(jù)面試成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對象。其他崗位根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高到低確定參加體檢、考核對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先(如再相同，則需另行加試)。

(四)體檢與考核

體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢對象須按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格，體檢費(fèi)用自負(fù)。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對象，公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位無合適人選，可以空缺。

四、相關(guān)事項說明

1.考試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。