2019上半年四川榮縣衛生事業單位考核招聘緊缺專業人才公告【招80人】
六、體檢
考核面試后依據招聘崗位及擬聘用人數，按照報考人員面試成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，則通過加試作出選擇確定排序。
體檢由榮縣人力資源和社會局統籌組織安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進入面試人員中按面試成績高低依次等額確定遞補參加體檢人員。
公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等進行考察。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣人力資源和社會局統一在自貢人事考試網、政務公開欄進行公示。公示期為7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格或公示后擬確認人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。
九、審批及聘用
經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《榮縣事業單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權限報榮縣人力資源和社會局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
按本公告公開考核招聘的工作人員，在招聘單位的最低服務年限為5年(含試用期)，5年后方可按有關規定申請流動到其他事業單位。
十、紀律和監督
為此次榮縣部分衛生事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性、性，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招聘工作全過程接受紀委監委和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
十一、本公告由榮縣人力資源和社會局負責解釋，考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢榮縣人力資源和社會局或榮縣衛生健康局。
(一)資格審查咨詢電話：
榮縣人力資源和社會局 0813-6106149
榮縣衛生健康局 0813-6222381
(二)監督舉報電話：
榮縣人力資源和社會局：0813-6106896
原標題：榮縣人力資源和社會局關于2019年上半年榮縣部分衛生事業單位公開考核招聘緊缺專業人才的公告
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1.2019年上半年榮縣部分衛生事業單位公開考核招聘緊缺專業人才崗位一覽表.xls
2019年5月22日
文章來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11044.html
（責任編輯：李明）
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