根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院擬公開(kāi)考核招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況見(jiàn)附件

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告和《四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院2019年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

(二)基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3、符合本公告招聘崗位所需的其它具體條件及資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

4、愿意在四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院最低服務(wù)6年。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、考核招聘名額

招聘名額詳見(jiàn)《四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院2019年上半年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年6月3日--6月5日(上午8：00-12：00，下午2：30-17：00)

(二)報(bào)名地點(diǎn)及方式

報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市涪城區(qū)躍進(jìn)路56號(hào)四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院職業(yè)病防治樓四樓424號(hào)人力資源部

聯(lián)系電話：0816-2305891 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(三)報(bào)名所需資料

1、《四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院2019年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》。

2、身份證。

3、畢業(yè)證和學(xué)位證。

報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)條件相符;因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4、以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

五、考試考核

1、考核時(shí)間及地點(diǎn)：我單位對(duì)資格初審合格人員，電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。考核時(shí)間初步定于6月12日，考核地點(diǎn)為四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院。

2、考核方式：采用專業(yè)筆試、臨床實(shí)際操作與綜合面試相結(jié)合的考核方式，主要測(cè)試基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、操作能力等。

3、考核計(jì)分原則：考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×30%+專業(yè)筆試成績(jī)×30%，按照考試總成績(jī)從到低分依次等額確定體檢人員。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢由四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院統(tǒng)一組織。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照綿陽(yáng)市公招考試體檢項(xiàng)目及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

七、綜合考核

四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考核合格者由四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院確定為擬聘用人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院:

在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

未就業(yè)人員提供縣級(jí)就業(yè)部門出具的未就業(yè)證明材料。

招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院關(guān)于2019年上半年考核招聘工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

招聘單位基本情況.docx

2019年上半年四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表.docx

2019年上半年四川綿陽(yáng)四?四醫(yī)院直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表.doc

四川綿陽(yáng)四0四醫(yī)院

2019年 5月 28日

文章來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5839.html

（責(zé)任編輯：李明）