根據(jù)《青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會公開招聘青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會公開招聘青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員制定面試方案如下：

一、面試范圍

根據(jù)簡章規(guī)定，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線為40分，進(jìn)入面試人員名單詳見附件。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)到時(shí)間：2019年5月31日 上午7:00 (7:30以后禁止入內(nèi))

面試時(shí)間：2019年5月31日 上午8:00

面試地點(diǎn)：青島市城陽區(qū)委黨校(城陽區(qū)長城路81號)

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。

面試全程錄像錄音，所有影音資料保存一年以上。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、面試內(nèi)容

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面能力。

五、面試成績評定及計(jì)算

面試采取百分制，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。通過面試的考生，面試成績不得低于60分。

面試成績當(dāng)場向考生公布，同時(shí)《面試成績、總成績及考察體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》于面試當(dāng)天在青島思達(dá)管理顧問有限公司網(wǎng)(http://www.qdstar.com.cn)、青島思達(dá)公共服務(wù)中心微信公眾平臺、城陽人民醫(yī)院網(wǎng)(http://www.qdcyyy.com)公布。

六、有關(guān)說明

1.考生攜帶有效期內(nèi)二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動放棄。

2. 考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因個(gè)人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3. 未盡事宜按《青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會公開招聘青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

4.本次面試屬于封閉性考試，由于考生人數(shù)較多，考試時(shí)間較長，請各位考生自備午、晚餐和水杯。

咨詢電話：0532-87722277

原標(biāo)題： 青島思達(dá)管理顧問有限公司面向社會公開招聘 青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員面試方案

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青島市城陽區(qū)人民醫(yī)院工作人員進(jìn)入面試人員名單

青島思達(dá)管理顧問有限公司

2019年5月28日

來源：http://www.qdcyyy.com/news/news_view.aspx?id=90478

（責(zé)任編輯：李明）