因工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，區(qū)政府辦公室面向社會(huì)公開招聘非在編工作人員1名。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及名額

非在編文職工作人員1名。

三、招聘條件

(一)講政治，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(二)全日制本科及以上學(xué)歷;

(三)年齡在28周歲以下(1990年12月31日以后出生);

(四)熟悉計(jì)算機(jī)操作、具有一定文字功底;

(五)具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;

(六)身體和心理健康，能適應(yīng)崗位工作需要;

(七)品行良好，作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月3日—6月4日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)人民政府辦公室行政科(合川區(qū)南津街希爾安大道222號(hào)區(qū)政府后樓109室)。聯(lián)系電話：42756122、42756926

(三)報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、報(bào)名登記表(附件)各1份、個(gè)人近期免冠1寸彩色照片2張。

(四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：通過初審的考生憑身份證于2018年6月14日14:30到區(qū)政府辦公室109室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證由考生本人攜帶身份證領(lǐng)取;確需代領(lǐng)的，需提供代領(lǐng)人及考生本人身份證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。

五、考試

考試分筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試范圍為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫作等，滿分100分，占總成績(jī)的40%。

(二)面試。面試人員按招聘指標(biāo)1∶5的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從到低分依次確定，如進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)60%。結(jié)構(gòu)化面試考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生總成績(jī)以筆試、面試成績(jī)之和計(jì)算，滿分100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

六、體檢

體檢以考生總成績(jī)由到低分依次排序，按招聘指標(biāo)等額確定體檢人員(總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕40號(hào))等規(guī)定要求執(zhí)行。

七、考核

體檢合格者，由區(qū)政府辦公室對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考核并進(jìn)行資格復(fù)審。

考核或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)考試、考核等均合格的人員，在重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hcrlsb.hc.gov.cn/)進(jìn)行5天公示。

九、聘用及待遇

根據(jù)非在編人員有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行兩個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。

聘用后享受合川區(qū)非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇。

十、紀(jì)律要求

公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員工作，是公開選拔非在編工作人員的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。同時(shí)，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十一、本簡(jiǎn)章由合川區(qū)人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市合川區(qū)人民政府辦公室公開招聘非在編工作人員簡(jiǎn)章

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區(qū)政府辦公室公開招聘非在編工作人員報(bào)名表.docx

文章來源：http://hcrlsb.hc.gov.cn/zkxx/201905/t20190529_132872.htm

（責(zé)任編輯：李明）