2019山東費(fèi)縣人民醫(yī)院招聘非在編工作人員公告【招96人】

一、簡(jiǎn)介

費(fèi)縣人民醫(yī)院始建于1948年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)和急救為一體的三級(jí)綜合醫(yī)院。占地138畝，建筑面積6.9萬(wàn)平方米。現(xiàn)有職工1416人，其中衛(wèi)生技術(shù)人員1228人。編制床位900張，實(shí)際開放床位1200張。設(shè)置40個(gè)臨床科室、19個(gè)門診科室、10個(gè)醫(yī)技科室、32個(gè)行管、后勤科室，3個(gè)特殊護(hù)理單元。年門(急)診72萬(wàn)余人次，出院6萬(wàn)余人次，開展各類手術(shù)1.5萬(wàn)余臺(tái)次。配備256層高端CT、1.5T核磁共振、大型C型臂X光機(jī)等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備300余臺(tái)(套)。是山東醫(yī)專非隸屬附屬醫(yī)院、濱州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校的實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院、山東省醫(yī)科院研究生教學(xué)培養(yǎng)基地、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地。先后被授予全國(guó)“百姓放心示范醫(yī)院”、山東省“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房”等榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)前，總投資17.5億元，在東部新城建設(shè)20萬(wàn)平方米的新院區(qū)，現(xiàn)已完成主體工程建設(shè)，全面進(jìn)入安裝和裝飾階段。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律，遵守醫(yī)院規(guī)章制度;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德,服從醫(yī)院工作安排;

(三)符合招聘崗位所需的專業(yè)或技能資質(zhì)、身體條件、其他條件;

(四)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具用人單位或部門同意應(yīng)聘的證明;

(五)以下人員不得應(yīng)聘：在讀全日制普通大中專院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;受黨紀(jì)或行政處分仍在處的、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求見附表。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名(采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上報(bào)名兩種形式)

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日-6月22日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：費(fèi)縣人民醫(yī)院門診綜合樓四樓小會(huì)議室。

報(bào)名時(shí)需提交材料及要求：

(1)必須本人報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人信息，不接受他人代替報(bào)名;

(2)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上)、報(bào)到證等證件的原件、復(fù)印件;護(hù)理專業(yè)必須同時(shí)提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證(或成績(jī)合格證明)原件、復(fù)印件;報(bào)考臨床專業(yè)的，已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，同時(shí)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件、復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、就業(yè)推薦表的原件復(fù)印件;

(3)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并開通學(xué)歷查詢功能，提供打印的學(xué)歷查詢證明;

(4)本人近期同底版1寸彩照3張;

(5)有工作單位的，必須持單位同意報(bào)考證明或解除勞動(dòng)合同證明;

(6)《2019年費(fèi)縣人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件3)和《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》(見附件4)各一份。

(二)網(wǎng)上報(bào)名：

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日-6月22日全天，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名者，不予受理。

(2)報(bào)名人員填寫《2019年費(fèi)縣人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件3)，并發(fā)送至人力資源部郵箱fxrmyyzgk@163.com。

(3)網(wǎng)上報(bào)名人員需于2019年6月28日下午5：30前，由本人持報(bào)名所需材料(與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料一致)到費(fèi)縣人民醫(yī)院人力資源部(費(fèi)縣人民醫(yī)院辦公樓三樓)進(jìn)行報(bào)名資格審查。逾期未上交報(bào)名材料者，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(三)繳費(fèi)

報(bào)名資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。

五、考試內(nèi)容

考試分筆試和面試

(一)筆試

筆試成績(jī)采用百分制

筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式在費(fèi)縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上另行通知。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1：1.2的比例由到低分依次確定面試人員。如有考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

其中康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位A、B招錄后從參加考試人員中按成績(jī)由高到低招錄康復(fù)醫(yī)學(xué)崗位C(康復(fù)治療見習(xí)工作人員)3名;超聲醫(yī)療崗位A招錄后從參加考試人員中按成績(jī)由高到低招錄超聲診斷崗位C(超聲診斷見習(xí)工作人員)2名;護(hù)理崗位A、B招錄后從參加考試人員中按成績(jī)由高到低招錄護(hù)理崗位C(護(hù)理見習(xí)工作)50名。

(二)面試

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)、精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按招聘崗位計(jì)劃由到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)并列，按筆試成績(jī)由到低分確定參加體檢人員)。

(三)體檢

由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名、進(jìn)入體檢人員名單，通過(guò)費(fèi)縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

六、公示

體檢合格的確定為擬聘用人員，在費(fèi)縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為3天。

七、簽訂聘用合同，聘用后待遇

公示期滿錄用為費(fèi)縣人民醫(yī)院非在編工作人員，工資待遇執(zhí)行費(fèi)縣人民醫(yī)院《關(guān)于非在編工作人員工資及其他待遇的規(guī)定》。聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格后，簽訂勞動(dòng)聘用合同，給予繳納五險(xiǎn)。

招聘的見習(xí)生每月發(fā)生活費(fèi)800元，不享受其他待遇。見習(xí)生來(lái)院工作后次年參加本院非在編招聘時(shí)綜合分?jǐn)?shù)加2分;如次年未被錄取，第三年再次參加本院非在編招聘時(shí)綜合分?jǐn)?shù)加6分;如第三年仍未被錄取的不再享受加分政策。

八、其他說(shuō)明

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

考生在招聘期間要及時(shí)了解在費(fèi)縣人民醫(yī)院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘成績(jī)僅用于本次招考。

咨詢電話：0539—5022010

原標(biāo)題：費(fèi)縣人民醫(yī)院2019年公開招聘非在編工作人員公告

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2、2019年費(fèi)縣人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員報(bào)考專業(yè)參考目錄.xls

3、2019年費(fèi)縣人民醫(yī)院公開招聘非在編工作人員報(bào)名資格審查表(需下載、打印、填寫并帶到報(bào)名審核現(xiàn)場(chǎng)).doc

4、應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(需下載、打印、填寫并帶到報(bào)名審核現(xiàn)場(chǎng)).doc

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