2019安徽宣城市人民醫院招聘公告【招56人】
為滿足醫院發展需要，按照公開、平等、擇優的原則，面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下。
一、崗位類型見附件
二、基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄;
(二)具有良好的職業道德;
(三)責任心強，認真細致，踏實嚴謹，有較強的進取精神和團隊合作意識;
(四)具有適應崗位要求的身體條件。
三、年齡要求
(一)高層次及成熟緊缺型崗位：年齡在1984年1月1日后出生;
(二)普通崗位：應屆生(2018、2019屆)要求1993年1月1日后出生;有相關資格證書或工作經歷人員年齡可放寬至1989年1月1日后出生;
(三)醫療輔助崗位：大專學歷1993年1月1日后出生;中專學歷1997年1月1日后出生。
四、報名方式
(一)報名時間：2019年6月1日-2019年6月8日;
(二)采取網絡報名方式，在報名時間段官網界面“人才招聘”版塊進入。需在報名時上傳相關崗位要求的畢業證、學位證、資格證、身份證復印件(應屆生需上傳就業推薦表);
(三)準考證打印：普通崗位、醫療輔助崗打印時間為2019年6月9日-2019年6月11日;高層次及成熟緊缺型崗位打印時間為2019年6月14-6月18日。
(四)筆試時間：2019年6月13日，詳見準考證。
(五)資格復審：2019年6月18日于人力資源部(急診外科樓一樓)提交報名資料原件及復印件(畢業證、學位證、資格證、身份證復印件、應屆生需提交就業推薦表，大專學歷需另提交高中畢業證書原件及復印件)。
(六)面試時間：2019年6月19日。
五、考試安排
(一)高層次及成熟緊缺型崗位采取簡化程序，以面試的方式進行;普通崗位、醫療輔助崗位采取筆試+面試的方式進行(190614急救駕駛員崗加試技能操作)。
(二)成績合成
1. 高層次及成熟緊缺型崗位按1:1比例進入面試，其他崗位計劃<5人按照1:3，崗位?5人按照1:2比例進入面試。
2.總成績：高層次及成熟緊缺型崗位面試占比100%，其他崗位按照理論考試成績與面試成績4:6的比例(190614急救駕駛員崗按照理論、面試、操作=2:4:4)合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。
3.當某崗位實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
六、體檢
體檢人數依面試成績從到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢對象。因擬引進人員體檢不合格的、擬引進人員公示結束前自愿放棄聘用的、導致擬引進崗位空缺的其他情形出現造成崗位空缺的，可按規定依次等額補。
七、咨詢電話：3033922 監督電話：2519304
原標題：2019年度招聘公告(第六批次)
點擊下載>>>
2019年5月30日
文章來源：http://www.xcsyy.com/article.asp?id=3155
（責任編輯：李明）
- 首都醫科大學附屬北京安貞醫院招聘12人公告
- 2025浙江溫州醫科大學附屬第二醫院招聘人員160人公告（第一批）
- 2026浙江嘉興市第二醫院招聘高層次人才44人公告（第一批）
- 2025河南省大學生鄉村醫生專項計劃招聘進入面試人員公示（周口市）
- 2025云南文山市衛生健康系統選調面試成績及后續有關事項公告
- 2025安徽蕪湖市皖南醫學院弋磯山醫院筆試成績查詢
- 2025江蘇無錫宜興市衛生健康委及下屬事業單位招聘編外人員考試成績及進入體檢人員名單公布
- 2026浙江嘉興市康慈醫院（嘉興市第五醫院）招聘高層次人才19人公告
- 2025浙江溫州市平陽縣中醫院招聘院前急救護士1人公告
- 招4人！西寧市湟中區第二人民醫院血液凈化中心特需人才招聘公告
電子營業執照