今日合川網(wǎng)訊(通訊員 唐敖 崔磊)筆者獲悉，我區(qū)人力社保局進(jìn)一步改善全區(qū)事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，努力整體素質(zhì)，加快合川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員56名。此次考核招聘堅持民主公開、競爭擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。涉及全區(qū)25個單位的兒科、中醫(yī)內(nèi)科、臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像等56個招聘崗位。

據(jù)了解，所有招聘崗位均采用網(wǎng)上報名的方式報名。報考人員需承諾誠信報考，如實準(zhǔn)確填報各項報名信息。報考人員在2019年5月27日至5月30日18:00前進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請。服務(wù)器關(guān)閉申請時間為2019年5月30日18：00。報考人員按照《簡章》要求的招聘范圍和條件，以及《一覽表》中各個招聘崗位的報考要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇本次招聘中符合自己條件的一個招聘單位或招聘崗位報名。2019年6月4日至6月5日9:00—11:30、15:00—17:00，在重慶市合川區(qū)人力社保局514室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的人員方可進(jìn)入考核。

通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到6∶1的崗位，考核前進(jìn)行筆試。筆試科目為《專業(yè)知識》，筆試成績只作為進(jìn)入面試資格的依據(jù)，不計入總成績。通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例未達(dá)到6∶1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點考核考生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、溝通能力、綜合分析能力，成績當(dāng)場公布。考核采取專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

有關(guān)本次招聘公告、現(xiàn)場資格審查、考核、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄合川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)查詢。各環(huán)節(jié)均不開展遞補(bǔ)，公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定實行試用期。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書，個別崗位要求的規(guī)培證須在2019年12月31日前取得，未按時取得的均取消聘用資格。聘用人員須在合川區(qū)服務(wù)5年以上(在招聘單位服務(wù)不得少于2年)，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，3年內(nèi)不得報考合川區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等。

原標(biāo)題： 合川區(qū)面向社會考核招聘衛(wèi)生事業(yè)人員56人

來源：http://www.hc.gov.cn/xxgk/jbxxgk/gzgk/201906/t20190603_132997.html

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