為滿足街道幼兒園相關(guān)崗位的需求，充實(shí)工作人員力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園相關(guān)工作人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、考核、體檢、政審、公示六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件

(一)會(huì)計(jì)1名

1.應(yīng)聘者年齡在40周歲以內(nèi)(1979年6月3日后出生)。

2.具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，且具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)。

3.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)具備一定的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件、會(huì)計(jì)報(bào)表地處理。

4.有良好的職業(yè)操守，有責(zé)任心和細(xì)心，性、嚴(yán)謹(jǐn)性強(qiáng)。

總成績(jī)加分條件：從事會(huì)計(jì)工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分;持有初級(jí)會(huì)計(jì)證加1分，持有中級(jí)會(huì)計(jì)證加2分，持有高級(jí)會(huì)計(jì)證加3分。

(二)保健老師1名

1.應(yīng)聘者年齡在35周歲以內(nèi)(1983年6月3日后出生)。

2.具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有3年以上醫(yī)務(wù)或護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，且具備相應(yīng)的醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)知識(shí)。

3.具備護(hù)士或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,

4.應(yīng)聘者五官端正、身體健康、品行優(yōu)良，有愛(ài)心、耐心，責(zé)任心。

總成績(jī)加分條件：從事醫(yī)務(wù)或護(hù)理或保健老師工作年限5-10年加1分，10-15年加2分，15年以上加3分;持有保健老師上崗證者加1分;持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員加1分;持有助理醫(yī)師或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員加2分。

(三)信息技術(shù)老師1名

1.應(yīng)聘者年齡在35周歲以內(nèi)(1983年6月3日后出生)。

2.應(yīng)聘者具有大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對(duì)口。

3.應(yīng)聘者具備教師資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證。

4.具備一定專業(yè)技術(shù)和能力。熟悉各類office辦公軟件，熟練編輯文檔、電子表、PPT等;掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能獨(dú)立操作電腦，能熟練運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行課件制作，懂得電腦維護(hù)與維修;熟練使用打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)等辦公設(shè)備。

總成績(jī)加分條件：參加信息技術(shù)、動(dòng)畫(huà)制作相關(guān)比賽獲省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加1分，省二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng)加2分，省級(jí)一等獎(jiǎng)加3分。

三、招聘程序

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章：本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布，考生可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢。常州高新區(qū)網(wǎng)(http://www.czxd.gov.cn/)常州高新區(qū)人才網(wǎng)(www.czxbrc.cn/)常州高新區(qū)教育網(wǎng)(http://www.xbedu.net/)

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

6月3日-6月13日，通過(guò)電子郵件的形式將《2019年三井街道公開(kāi)招聘幼兒園工作人報(bào)名登記表》、2寸近期彩照電子版、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)、職稱證書(shū)和各類獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料拍攝照片發(fā)至指定郵箱：409612885@qq.com(考核當(dāng)天攜帶上述所有材料的原件及復(fù)印件)。

(三)考核內(nèi)容及方式

由街道考核小組組織考核，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考核當(dāng)天攜帶3張2寸近期彩照(反面寫上姓名、出生年月)和報(bào)名材料的原件和復(fù)印件各1份，報(bào)考人員必須所提供的證明材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

1.筆試：對(duì)審查符合公開(kāi)招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。

2.面試：面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試分為：交流答辯、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)操作。

(四)體檢：按照筆試與面試綜合成績(jī)由到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省〈實(shí)施教師資格條例細(xì)則〉(暫行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。如體檢不合格，可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審：對(duì)體檢合格人員由街道組織對(duì)其進(jìn)行政審。

(六)公示：根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)街道黨工委、辦事處研究決定。擬聘人員公示7天，公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

四、管理方法及待遇

(一)被聘用人員的試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金)。試用期滿，經(jīng)考核合格正式聘用為幼兒園工作人員，享受街道幼兒園聘用制教師工資福利待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、監(jiān)督與咨詢

監(jiān)督電話：89605512 89605513

招聘咨詢電話：劉老師：13813665895

本公告由三井中心幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2019年三井街道公開(kāi)招聘幼兒園相關(guān)工作人員簡(jiǎn)章

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三井街道公開(kāi)招聘幼兒園工作人員報(bào)名登記表.doc

三井街道組織人事辦

2019年6月3日

來(lái)源：http://www.pub.xbedu.net/html/article3458258.html

（責(zé)任編輯：李明）