(三)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能操作考試

護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能操作考試滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為80分，低于80分者不得進(jìn)入面試。

護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能操作考試時(shí)間：2019年6月16日(周日)(具體時(shí)間地點(diǎn)筆試時(shí)通知。)

根據(jù)報(bào)考人員筆試、專(zhuān)業(yè)技能操作考試的成績(jī)，由高到低順序排列，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2的比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能操作考試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.tjwzx.cn/)和醫(yī)院微信公眾號(hào)公布，報(bào)考人員可登錄查詢(xún)相關(guān)信息。

(四)面試

面試考務(wù)費(fèi)每人45元，進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間繳納面試考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為60分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，低于合格線(xiàn)的不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試通知上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)實(shí)行百分制，其中，醫(yī)師、技師崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為，總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。護(hù)士崗位采用筆試、專(zhuān)業(yè)技能操作、面試相結(jié)合方式，總成績(jī)由高到低擇優(yōu)錄用，具體為，總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后，總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。對(duì)總成績(jī)出現(xiàn)并列造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績(jī)排列高者確定參加體檢人員，其它情形按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)信息將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)及醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.tjwzx.cn/)和醫(yī)院微信公眾號(hào)公布。

四、體檢

進(jìn)入體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)，非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

五、考察

考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、需要回避以及招聘方案中明確的相關(guān)事項(xiàng)情況等。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序。

六、公示

擬聘用人員名單在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及備案

本次招聘人員納入單位合同制人員管理。按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員情況將報(bào)區(qū)人社局登記備案。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)守紀(jì)律。

在此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試過(guò)程中，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等相關(guān)法律法規(guī)處理，并計(jì)入本人誠(chéng)信檔案。

招聘工作未盡事宜，醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：022-25893604

咨詢(xún)時(shí)間： 工作日上午9:00—11:30，下午2:00—5:00

舉報(bào)電話(huà)：022-25893604;65305735。

原標(biāo)題：天津市第五中心醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告

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天津市第五中心醫(yī)院合同制人員招聘計(jì)劃表.docx

天津市第五中心醫(yī)院公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.docx

天津市第五中心醫(yī)院

2019年6月3日

文章來(lái)源：http://www.tjwzx.cn/gonggao/753.html

（責(zé)任編輯：李明）