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            2019安徽霍山縣中小學新任教師招聘公告【招35人】

            2.屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。

            3.屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件等材料。

            退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明等材料。

            4.屬機關、事業單位在職人員的,除提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料外,還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

            上述人員中,屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格復審;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。

            (六)專業測試

            專業測試方案、考官遴選經霍山縣人社局核準,具體專業測試工作由教育局會同人社局組織實施。專業測試工作開展前,在霍山縣人民政府網站公布參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次,同時注明:招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。

            專業測試滿分為100分,采取上課、說課等方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

            專業測試工作結束后,根據報考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×60%+專業測試成績×40%,在統計過程中均保留小數點后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例,從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現總成績并列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學科專業知識”成績為依據,從到低分確定)。

            (七)體檢與考察

            霍山縣教育局對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢時由縣紀檢監察部門現場監督。

            考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。

            根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

            對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。

            (八)公示與聘用

            在霍山縣人民政府網站公示擬聘用人員名單,公示時間為一周。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員,按照規定程序將有關材料報人社部門核準,辦理報批相關手續。對違反公開招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補。

            霍山縣教育局按照優先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學校。

            根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、有關事宜

            2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘有關政策及筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息,請考生及時登陸安徽教育網、安徽省中小學教師招聘考試網及霍山縣人民政府網站查詢。

            本次考試不指定考試輔導用書,全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            資格審查相關事宜咨詢電話:

            0564-5229936

            報名技術問題及考務咨詢電話:0551-63609533(省教育招生考試院)

            招聘政策咨詢電話:

            0551-62822080(省教育廳師資處)

            0551-62676130(省人社廳事業單位人事管理處)

            考試大綱相關問題咨詢電話:0551-62614230(省教科院)

            監督舉報電話:0551-62849194

            上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

            特此公告。

            原標題:2019年度霍山縣中小學新任教師公開招聘公告

            點擊下載>>>

            2019年度霍山縣中小學新任教師招聘崗位計劃.xls

            縣教育局

            2019年6月4日

            文章來源:http://www.ahhuoshan.gov.cn/content/detail/5cf61b7e7b0518a407000002.html

            (責任編輯:李明)

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