2019江蘇漣水縣第三人民醫院招聘合同制人員公告【招20人】
2.面試形式
面試采用結構化面試方式,面試內容為應聘崗位相關專業知識和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知應聘者。
面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。
3.總成績計算與公布
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計算環節均保留2位小數，第3位四舍五入)，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績在漣水縣第三人民醫院網站公布。
(四)體檢與考察
在應聘同崗位成績合格的人員中，按總成績從到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。
由漣水縣第三人民醫院統一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(工種)崗位的應聘者，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由漣水縣第三人民醫院對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現缺額的，在應聘同崗位成績合格人員中，按總成績從到低分順序依次遞補。
(五)公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在漣水縣政府網上公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理，因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用或應聘人員明確放棄聘用出現缺額的，在應聘同崗位成績合格的人員中，按總成績從到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
由漣水縣第三人民醫院與被聘用人員簽訂事業單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規定時間內帶相關材料與醫院簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進行考核，考核合格的繼續聘用，試用期滿考核不合格或聘用后二年內仍未取得相應崗位執業資格的被聘人員，解除聘用關系，個人自主擇業。
被聘用人員待遇按編外合同制人員有關標準執行。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，一經發現，堅決嚴肅處理。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：
監督電話：
漣水縣第三人民醫院院辦室 0517- 82426433
咨詢電話：
漣水縣第三人民醫院人事科 0517-82430252
本公告由漣水縣第三人民醫院負責解釋。
原標題：漣水縣第三人民醫院公開招聘合同制人員公告
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1、2019年漣水縣第三人民醫院公開招聘勞動合同制人員崗位表.docx
2、2019年漣水縣第三人民醫院公開招聘勞動合同制人員報名表.docx
漣水縣第三人民醫院
2019年6月3日
文章來源：http://www.lsxdsrmyy.com/a/Overview/Careers/2019/0604/220.html
（責任編輯：李明）
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