(二)筆試

筆試由縣人社局會同有關部門共同組織，筆試主要內容為公共基礎知識。筆試總分為100分，筆試時間、地點見準考證。

筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例的，相應核減或取消招聘職位。

筆試考試時間：2015年4月18日上午9：00—11:00。

筆試地點：見準考證。

筆試環節中，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環節的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

筆試成績公布方式：由考生通過原報名網站查詢。網址：宿遷市考試鑒定網www.sqrsks.com。

筆試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。

(三)資格復審與面試

筆試閱卷結束后，根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例在報考同一崗位的考生中從到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數進行面試。

面試前，縣人社局對通過筆試人選進行資格復審，參加資格復審人員需攜帶筆試準考證、畢業證書、學位證書，報崗位代碼11、12的考生還需攜帶英語等級證書。2015年應屆畢業生可先提供出具的畢業生雙向推薦表，待當年頒發畢業證書、學位證書時，需及時將取得的畢業證書、學位證書提交審驗，如不能提供，視為不合格，取消錄用資格。參加資格復審考生需提供與筆試準考證相同底版彩色二寸照片一張(資格復審的時間、地點請廣大考生及時關注花鄉沭陽網站公告)。對不能按時提供上述有效證件材料原件的、考生在規定時間不按時參加資格復審的、網上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從到低分一次性進行遞補。面試資格復審合格人員繳納面試費用100元。

面試采取結構化面試形式。

面試總分為100分。面試時間、地點另行通知。面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，面試成績達到60分為合格。面試成績當場通知考生。面試結束后，根據總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報考同一崗位的考生中從到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員(如出現考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定，如面試成績仍相同的，則需加試確定)。

面試不指定輔導用書，不舉辦任何形式輔導班，請考生不要上當受騙。

(四)體檢

體檢工作由縣人社局會同有關部門共同組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按總成績從到低分進行一次性遞補。

體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢費用由考生自理。

(五)考核、公示

體檢合格人員參照《江蘇省錄用國家公務員考核實施細則》組織考察。

考察結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區)級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員并在《花鄉沭陽》網站上進行公示(www.shuyang.gov.cn)，公示時間為7日。

在考核、公示期間出現缺額的，按考生總成績從到低分進行一次性遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現缺額的，不再進行遞補。

四、人員待遇和編制手續辦理

經公示無異議擬聘用人員，報縣委、縣政府批準后辦理相關手續。

從縣委、縣政府批準之日起，招聘單位應填寫《沭陽縣事業單位聘用工作人員審批表》(一式三份)，報縣人社局審批，辦理相關關系接轉手續。聘用審批時間為20個工作日。逾期不按要求辦理的視作自動放棄，不再進行審批。

聘用人員最低服務期為5年，試用期為一年，試用期內享受國家規定的事業單位同類人員待遇。試用期滿后，經聘用單位考核合格的報縣編辦辦理事業手續，試用不合格的，解除聘用合同。

被聘用的在職人員與原單位簽有勞動(聘用)等各種合同或協議的，由其本人自行負責處理。

五、紀律監督

整個招聘過程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

監督電話：0527-83595650(沭陽縣人社局紀檢組)

六、本簡章由沭陽縣人社局負責解釋。

網上報名技術咨詢電話：0527—84353881(宿遷市考試鑒定中心)。

政策咨詢電話：0527-83595162(沭陽縣人社局事管科)

(原標題：2015年沭陽縣事業單位公開招聘工作人員簡章)

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2015江蘇沭陽縣事業單位招聘崗位表.xls

沭陽縣人力資源和社會局

2015年3月25日

（責任編輯：李明）