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2019湖南宜章縣招聘衛(wèi)健系統(tǒng)人員公告【招100人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)、省委組織部、省人力資源和社會廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和等文件精神,經(jīng)研究,2019年宜章縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員100名,現(xiàn)公告如下:

一、招聘計劃

1.計劃招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員100名,具體招聘崗位、計劃數(shù)及資格條件等詳見《2019年宜章縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員計劃崗位信息表》(附件)。`

2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱:郴州人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252)、宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)。

3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他具體條件,詳見《計劃崗位信息表》(附件)。

(1)報考年齡:要求在30周歲以下(1988年6月13日以后出生)、在35周歲以下(1983年6月13日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷或副高級以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(1978年6月13日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。

(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)填寫。專業(yè)設置以教育部發(fā)布的《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》《普通高等學校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2016年增補專業(yè))》《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學校研究生專業(yè)目錄(2012年)》作為基本依據(jù)。所學專業(yè)或?qū)I(yè)類已列入上述目錄、但未列入招聘崗位專業(yè)或?qū)I(yè)類要求的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入上述目錄的,但符合招聘崗位專業(yè)條件的, 由招聘單位提出意見,報縣衛(wèi)健局認定。

(4)報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書均須在2019年7月31日前取得,未在2019年7月31日前取得的,將取消招聘資格。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6. 截至公告發(fā)布之日,試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

7. 截至公告發(fā)布之日,未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

9. 在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取網(wǎng)絡報名方式,不收取報名費,(不組織網(wǎng)上資格審查),在筆試后、面試前由招聘單位及其主管部門進行現(xiàn)場資格審查。報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報名網(wǎng)址:郴州市人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn)。

3.報名時間。2019年6月13日9:00至6月17日17:00。

4.上傳照片。報名時,報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素,藍底證件照,jpg格式,20KB以下)。不按要求上傳照片的,不得參加考試。

6.打印準考證。報考人員于2019年6月26日至6月28日自行到郴州市人力資源考試網(wǎng)上下載并打印準考證。特別提示:筆試準考證請保留到考察之后。

7.報考注意事項。

(1)報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(2)報考人員必須進行網(wǎng)上報名,未在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行報名的人員視為放棄報考,報名后報考人員不得更改個人信息和報考崗位。

(3)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢宜章縣衛(wèi)健局人事股。

(4)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并確保能隨時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員承擔。聯(lián)系電話如有變更,請及時告知招聘單位。

(5)筆試最低開考比例原則上不得低于1:3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。

取消招聘計劃數(shù)的崗位,將于6月18日在宜章縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。報考崗位被取消的人員可在6月19日17:00前申請改報符合條件的其他崗位。逾期不再辦理改報。6月20日將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。

(二)筆試

1.筆試科目。每個崗位的筆試科目具體詳見附表中的計劃崗位信息表,筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。2019年6月29日(星期六)上午9:00-11:00時。

3.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試注意事項。考生憑有效身份證、準考證參加考試。

5.筆試成績公布。2019年7月上旬在宜章縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)公布。

(三)資格審查

面試前,由招聘單位及宜章縣衛(wèi)健局組織現(xiàn)場資格審查。資格審查時間和地點,在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

1.資格審查對象。按招聘崗位計劃與面試人數(shù)1:2的比例確定,如果入圍最后一名成績相同的,均進入面試資格審查。

2.資格審查內(nèi)容。①打印的《2019年宜章縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員面試資格審查表》(一式兩份)、《誠信考試承諾書》(一式一份);②本人相關證件(有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、學位證或高校2019年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關證明等)原件及復印件一份、筆試準考證原件;③本人近期同底免冠1寸正面藍底彩色照片3張(背面注明報考崗位、專業(yè)及姓名);④非2019年高校應屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)上查詢打印的學歷查詢信息;⑤機關事業(yè)單位在編在崗的報考人員還需提供所在單位(具有人事管理權限)或其主管部門同意報考的書面證明;⑥有服務期限和試用期限的報考人員須注明服務期、試用期是否已滿。

3.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補,但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

4.資格審查注意事項。由宜章縣衛(wèi)健局組織對資格審查對象進行資格審查,未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。

(四)面試

1.面試對象。按招聘崗位面試比例確定的資格審查合格人員。

2.面試形式。具體面試形式見崗位信息表。

3.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定,主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

4.面試時間和地點。在宜章縣政府門戶網(wǎng)站上另行公告。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分,即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

(責任編輯:李明)

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