2019湖南湘潭市岳塘區招聘中小學教師公告【招45人】

(六)體檢和考察

1.體檢

體檢對象以各崗位招聘計劃數為基數，按照招聘同一崗位總成績從到低分1:1等額確定。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)的規定執行。招聘單位和報考人員對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向區教育局或區人社局提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

體檢具體時間地點及要求另行通知，體檢費用由報考人員承擔。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對象，重點考察思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，同時對考察對象資格條件進行復查。

(七)擬聘用公示

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭人事考試網(xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)、湘潭市岳塘區政府門戶網(http://www.hnxtyt.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

招聘計劃出現空缺時，經公開招聘教師領導小組研究同意，按照應聘同一崗位總成績和體檢、考察結果依次等額遞補，遞補不超過兩次。

(八)聘用及待遇

1.擬聘用人員名單公示期滿無異議后，按程序確定聘用人選，再按照有關規定程序報市人社局備案后，由區有關部門辦理人事編制相關手續。

2.實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、注意事項

1.對本次招聘過程中出現的違紀違規行為按照中華人民共和國人力資源和社會部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

2.報考人員所提交的材料必須真實、準確，符合報考條件，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。