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            2019黑龍江碾子山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員實施方案

            為貫徹落實省衛(wèi)生計生委、財政廳、人社廳、編辦、公安廳《關(guān)于全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員實施意見》(黑衛(wèi)家庭規(guī)發(fā)[2018]7號)、《關(guān)于全省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員補充意見的通知》(黑衛(wèi)家庭規(guī)發(fā)[2018]38號)、市衛(wèi)生計生委《齊齊哈爾市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員實施方案》(齊衛(wèi)基層發(fā)[2018] 110號)等文件精神,制定本方案。

            一、工作任務(wù)

            (一)招聘對象及專業(yè)要求。招聘對象為省內(nèi)、外專科及以上學(xué)歷的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)。

            (二)招聘單位及方式。招聘單位為繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,計劃招聘3人。由區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局共同組織公開招聘工作。實行公開報名,通過面試或考察、體檢等方式擇優(yōu)聘用。報名人數(shù)不受招聘比例限制。取得規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的住院醫(yī)生和具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,可直接考察聘用。

            (三)招聘原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

            (四)招聘人員基本條件。

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家各項法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨;

            2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層;

            3.年齡45周歲以下,符合身體檢查的各項要求;

            4.大學(xué)專科及以上學(xué)歷,具備招聘崗位所需的專業(yè)條件,取得《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》;

            5.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

            (五)有下列情形之一的,不予招聘

            1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

            2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

            二、組織實施

            (一)發(fā)布公告(2019年6月10日-6月20日)。

            區(qū)衛(wèi)健局聯(lián)合相關(guān)部門制定公開招聘實施方案,在碾子山區(qū)政府網(wǎng)站上發(fā)布公告。

            (二)公開報名

            報名時間:6月12日-6月21日報名(工作日:上午8時30分至11時,下午14時至16時)。

            報名材料:報名時需提交報名人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認證、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、全科醫(yī)生證、職稱證等原件復(fù)印件及2寸藍底照片兩張。其中,區(qū)級負責(zé)組織資格初審,市級負責(zé)資格復(fù)審。

            報名地點:碾子山區(qū)衛(wèi)生健康局(地址:原工商局5樓503室)

            報名咨詢電話:0452-6676955(碾子山區(qū)衛(wèi)健局)

            (三)組織公開招聘(2019年6月22日-6月30日)

            區(qū)衛(wèi)生健康部門和人社部門組織面試或考察。按照招聘崗位1:1的比例,組織應(yīng)聘人員進行考核和體檢。健康標準參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。面試、體檢、考核3項中,有1項不合格者不得聘用。面試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位按同崗位考試成績從高到低依次遞補。

            (四)公示和聘用(2019年7月1日-7月7日)

            體檢結(jié)束后,區(qū)衛(wèi)健局將擬聘用人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等情況在區(qū)政府網(wǎng)站上公示7個工作日,公示期滿無異議的,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦理聘用手續(xù)。招聘結(jié)束后,區(qū)衛(wèi)健局將招聘人員信息表上報市衛(wèi)健委備案。

            三、相關(guān)待遇及管理

            (一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。合同期限為3年。合同一式二份,用人單位和受聘人員各執(zhí)一份。應(yīng)聘人員需提供《中華人民共和國醫(yī)師資格證書》和學(xué)歷證明。作為急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才,應(yīng)聘人員還需提供經(jīng)省級衛(wèi)生健康行政部門或省級中醫(yī)藥管理局頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《中高級技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)詳細閱讀《誠信承諾書》,對提交的信息和材料真實性負責(zé),否則取消資格,并承擔相應(yīng)責(zé)任。

            (二)新聘用人員實行試用期制度。試用期為3個月。由區(qū)衛(wèi)健局與用人單位共同負責(zé)考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

            (三)聘用人員工資待遇。由省、區(qū)級財政依據(jù)計劃內(nèi)實際聘用人數(shù),按照專科學(xué)歷每人每年4萬元、本科學(xué)歷每人每年5萬元、研究生及以上學(xué)歷每人每年6萬元的標準給予補助,補助期限為3年,按照4:6的比例分級負擔,其中區(qū)級財政補助部分由用人單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心承擔。

            (四)聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規(guī)定,將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區(qū),由區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)免費提供人事代理等服務(wù)。

            (五)聘用人員注冊類別和編制管理。

            1、凡參加全國考試合格并取得國家全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的,可以在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)注冊為全科醫(yī)學(xué)專業(yè),并可加注相應(yīng)類別的其他專業(yè);3年聘用期滿,經(jīng)考核合格的,可納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制管理。

            2、凡參加全國考試合格取得國家醫(yī)師資格證書的,經(jīng)過培訓(xùn)取得全科醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書或全科醫(yī)學(xué)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,并執(zhí)業(yè)注冊為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的人員,3年聘用期滿,經(jīng)考核合格的,可在有空編的用工社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納制管理,對于不能落編的應(yīng)當享受聘用單位職工同等待遇。

            3、聘用人員3年聘用期滿,未取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格證書的,可以在醫(yī)聯(lián)體上級醫(yī)院注冊相關(guān)專業(yè),加入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生團隊續(xù)聘用工合同。

            (六)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才待遇

            1.直接考察通過的規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師聘用到用工單位社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的,可直接參加中級職稱考試,考試通過的直接聘任中級職稱。

            2.直接考察通過的具有全科醫(yī)學(xué)專業(yè)中高級技術(shù)職務(wù)任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,符合條件的可按照相關(guān)規(guī)定申報破格晉升“基層”高級職稱,不受高級崗位指標限制。

            四、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工

            區(qū)衛(wèi)健局負責(zé)組織開展宣傳與動員工作。區(qū)財政局提供必要經(jīng)費支持,協(xié)調(diào)落實省級補助資金。區(qū)人社局指導(dǎo)做好公開招聘、聘后管理和各項政策的落實工作。區(qū)編辦負責(zé)為取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)醫(yī)師資格的聘用人員落實編制。公安部門負責(zé)辦理聘用人員落戶。

            區(qū)衛(wèi)健局要會同有關(guān)部門制定本地區(qū)招聘實施方案,組織人員報名、資格審查、面試或考察、體檢、簽訂勞動合同,并按有關(guān)政策積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補助、職稱評聘、保險等政策待遇。

            五、本實施方案由區(qū)衛(wèi)健局負責(zé)解釋。

            原標題:碾子山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員實施方案

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            碾子山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘報名表.doc

            文章來源:http://www.nzs.gov.cn/ReadDocs.php?tables=23TG&id=384

            (責(zé)任編輯:李明)

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