為貫徹落實省衛生計生委、財政廳、人社廳、編辦、公安廳《關于全省社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員實施意見》(黑衛家庭規發[2018]7號)、《關于全省社區衛生服務中心公開招聘醫療專業技術人員補充意見的通知》(黑衛家庭規發[2018]38號)、市衛生計生委《齊齊哈爾市社區衛生服務中心公開招聘醫學專業技術人員實施方案》(齊衛基層發[2018] 110號)等文件精神，制定本方案。

一、工作任務

(一)招聘對象及專業要求。招聘對象為省內、外專科及以上學歷的執業醫師。招聘專業包括臨床醫學、中醫、預防醫學、全科醫學。

(二)招聘單位及方式。招聘單位為繁榮社區衛生服務中心，計劃招聘3人。由區衛健局和區人社局共同組織公開招聘工作。實行公開報名，通過面試或考察、體檢等方式擇優聘用。報名人數不受招聘比例限制。取得規范化培訓結業證書的住院醫生和具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師作為急需緊缺專業技術人才，可直接考察聘用。

(三)招聘原則。堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、自愿、擇優聘用的原則。

(四)招聘人員基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規，擁護中國共產黨;

2.具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業,志愿服務于基層;

3.年齡45周歲以下，符合身體檢查的各項要求;

4.大學專科及以上學歷，具備招聘崗位所需的專業條件，取得《中華人民共和國醫師資格證書》;

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

(五)有下列情形之一的，不予招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、組織實施

(一)發布公告(2019年6月10日-6月20日)。

區衛健局聯合相關部門制定公開招聘實施方案，在碾子山區政府網站上發布公告。

(二)公開報名

報名時間：6月12日-6月21日報名(工作日：上午8時30分至11時，下午14時至16時)。

報名材料：報名時需提交報名人員身份證、畢業證、學歷認證、醫師資格證書、醫師執業證書、全科醫生證、職稱證等原件復印件及2寸藍底照片兩張。其中，區級負責組織資格初審，市級負責資格復審。

報名地點：碾子山區衛生健康局(地址：原工商局5樓503室)

報名咨詢電話：0452-6676955(碾子山區衛健局)

(三)組織公開招聘(2019年6月22日-6月30日)

區衛生健康部門和人社部門組織面試或考察。按照招聘崗位1:1的比例，組織應聘人員進行考核和體檢。健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。面試、體檢、考核3項中，有1項不合格者不得聘用。面試、考核、體檢合格的應聘人員確定為擬聘用人員。應聘人員經考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用(2019年7月1日-7月7日)

體檢結束后，區衛健局將擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷及執業醫師資格證等情況在區政府網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，由社區衛生服務中心辦理聘用手續。招聘結束后，區衛健局將招聘人員信息表上報市衛健委備案。

三、相關待遇及管理

(一)由用人單位與聘用人員依法簽訂勞動合同。合同期限為3年。合同一式二份，用人單位和受聘人員各執一份。應聘人員需提供《中華人民共和國醫師資格證書》和學歷證明。作為急需緊缺專業技術人才，應聘人員還需提供經省級衛生健康行政部門或省級中醫藥管理局頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》或全科醫學專業《中高級技術職務任職資格證書》。應聘人員在報名時應詳細閱讀《誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責，否則取消資格，并承擔相應責任。

(二)新聘用人員實行試用期制度。試用期為3個月。由區衛健局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

(三)聘用人員工資待遇。由省、區級財政依據計劃內實際聘用人數，按照專科學歷每人每年4萬元、本科學歷每人每年5萬元、研究生及以上學歷每人每年6萬元的標準給予補助，補助期限為3年,按照4:6的比例分級負擔，其中區級財政補助部分由用人單位社區衛生服務中心承擔。

(四)聘用人員戶籍管理。可以保留戶籍或由用工單位所在地的公安部門按照戶籍管理規定，將聘用人員戶口落至用工單位所在的行政區，由區公共就業和人才服務機構免費提供人事代理等服務。

(五)聘用人員注冊類別和編制管理。

1、凡參加全國考試合格并取得國家全科醫學專業醫師資格證書的，可以在社區衛生服務中心執業注冊為全科醫學專業，并可加注相應類別的其他專業;3年聘用期滿，經考核合格的，可納入社區衛生服務中心編制管理。

2、凡參加全國考試合格取得國家醫師資格證書的，經過培訓取得全科醫學轉崗培訓合格證書或全科醫學規范化培訓合格證書，并執業注冊為全科醫學專業的人員，3年聘用期滿，經考核合格的，可在有空編的用工社區衛生服務中心納制管理，對于不能落編的應當享受聘用單位職工同等待遇。

3、聘用人員3年聘用期滿，未取得全科醫學專業醫師資格證書的，可以在醫聯體上級醫院注冊相關專業，加入社區衛生服務中心家庭醫生團隊續聘用工合同。

(六)急需緊缺專業技術人才待遇

1.直接考察通過的規范化培訓住院醫師聘用到用工單位社區衛生服務中心的，可直接參加中級職稱考試，考試通過的直接聘任中級職稱。

2.直接考察通過的具有全科醫學專業中高級技術職務任職資格的執業醫師，符合條件的可按照相關規定申報破格晉升“基層”高級職稱，不受高級崗位指標限制。

四、組織領導和職責分工

區衛健局負責組織開展宣傳與動員工作。區財政局提供必要經費支持，協調落實省級補助資金。區人社局指導做好公開招聘、聘后管理和各項政策的落實工作。區編辦負責為取得全科醫學專業醫師資格的聘用人員落實編制。公安部門負責辦理聘用人員落戶。

區衛健局要會同有關部門制定本地區招聘實施方案，組織人員報名、資格審查、面試或考察、體檢、簽訂勞動合同，并按有關政策積極協調有關部門解決聘用人員工資兌現、津貼補助、職稱評聘、保險等政策待遇。

五、本實施方案由區衛健局負責解釋。

原標題：碾子山區社區衛生服務中心公開招聘醫學專業技術人員實施方案

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碾子山區社區衛生服務中心招聘報名表.doc

文章來源：http://www.nzs.gov.cn/ReadDocs.php?tables=23TG&id=384

（責任編輯：李明）