根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項通知如下：

一、單位簡介

溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院是浙江省省屬三級甲類醫院，公益二類事業單位，預算方式為財政適當補助。單位位于浙江省溫州市。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘29名工作人員，全部納入事業編制管理。具體招聘崗位、職數和條件見《溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院2019年第三輪公開招聘計劃表》(附件)。

應聘人員除應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的應聘基本條件和《溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院2019年第三輪公開招聘計劃表》中招聘崗位具體要求外，還應符合以下基本條件：

(一)崗位要求為全日制普通高校畢業生; 報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統一截止到2019年5月31日。

(二)除注明屆別不限的崗位外，其余均要求為2019年應屆畢業生，且需于2019年7月31日前取得學歷學位證書;境外留學人員需于2018年12月16日至2019年12月15日內獲得經教育部中國留學服務中心認證的相應學歷學位。

(三)年齡要求：碩士或中級專業技術資格人員一般為35周歲以下，1983年5月31日(含當日)之后出生;博士或副高級專業技術資格人員一般為45周歲以下，1973年5月31日(含當日)之后出生。具有正高級專業技術資格人員以及其他緊缺特殊人員年齡可適當放寬至50周歲，1968年5月31日(含當日)之后出生。

(四)英語水平要求：英語等級須通過大學英語六級(2006年及以后的大學英語四、六級成績均需為425分及以上)，或雅思平均6.5分及以上，或新托福90分及以上。已另注明英語等級要求的除外。

三、招聘程序與辦法

(一)報名與資格初審

1、報名

報名時間：自公告發布之日起至2019年6月20日中午11點。

全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規定時間內登陸報名系統平臺：http://zhaopin.wmu.edu.cn/zpsys/。注冊個人信息后，選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位(已被本年度公招錄用人員不能再次報名)，并注明是否服從崗位調配。在規定的報名時間內，應聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統平臺重新報名。

注：報名建議使用IE8瀏覽器，如使用其它瀏覽器時，請開啟瀏覽器兼容模式。可用關鍵詞查找應聘崗位名稱。

基本信息(含前后學歷情況、文章發表情況、導師、英語等級及分數、是否服從崗位調配等)和學習經歷是必填項，請考生注意崗位有工作經歷要求的必須如實填寫工作經歷，照片和簡歷附件不必上傳。請考生在規定的報名時間內及時登錄系統查看審核結果，逾期將不能修改相關信息和重新報名。

畢業院校、專業名稱必須與就業推薦表、畢業證書上描述一致。

在規定的報名時間內，應聘者可更改報考崗位。但在初審通過后，應聘者不可更改報考崗位。每位報考者限報一個崗位，并注明是否服從崗位調配。

2、資格初審

對應聘人員資格初審工作在網上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員，將通過網上平臺反饋理由。

全部崗位最低開考比例為1：3。如符合條件報名人數達不到該比例要求，將相應核減或取消崗位招聘計劃，確因崗位專業急需的，經研究并報溫州市人力資源與社會局后，在指定網站發布補充公告，明確是否按實際報名人數開考。

3、應聘資格的取得

招聘單位將于2019年6月下旬在醫院網站公布考試有關安排，并向通過資格初審者發放準考證(準考證將于現場資格審核時發放)，報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1、資格復查

筆試前，考生需在指定時間接受資格復審。學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。報考專業由用人單位及其上級主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校本科專業設置管理規定>等文件的通知》(教高[2012]9號);大學專科專業參考《教育部關于印發<普通高等學校高等職業教育(專科)專業設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)>的通知》(教職成[2015]10號);研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2018更新版)。

所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次的學歷和學位證書、英語等級證書、就業協議書(應屆畢業生)、畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、就讀學校政審意見等材料原件。有職稱和其他資格證書要求的崗位還需要提供相應的證明材料。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、留學回國人員證明或其他相關證明材料。應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，視為自動放棄筆試資格。

2、筆試

筆試預計于2019年6月下旬舉行。具體安排以醫院網站通知為準。

筆試科目為相關崗位綜合性專業知識。筆試采取閉卷方式，考試時間為2小時。

筆試后，根據筆試成績從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的，按實際人數確定入圍面試人員)。

3、面試

面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。

面試內容主要包括：應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質等情況。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。 面試合格分數為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者(總成績相同的，筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。

體檢由醫院統一安排進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)結合醫院工作需要，按有關操作規程執行。

考核參考《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》，結合醫院工作實際情況討論執行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定其為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，需要遞補的有關崗位均根據考試成績從到低分依次進行。

四、相關事項說明

1、應聘人員的所學專業名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學方向相同相近的，由招聘單位參考高校學科、專業設置目錄自主認定是否符合要求。

2、應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3、聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在招聘單位規定的時間內(2019年12月31日前)與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位可以不保留聘用資格。

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1、招聘單位網站(http://www.wzhealth.com/信息公告人員招聘欄目)

2、主管部門網站(http://rsc.wmu.edu.cn/)

3、溫州市人力資源和社會局“人事考試”專欄(www.wzhrss. gov.cn)

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院人力資源部或溫州醫科大學人事處反映，以便及時研究處理。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

六、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院直接咨詢。

咨詢電話：0577-88002551 人力資源部 金老師

聯系地址：浙江省溫州市學院西路109號溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院12幢703室

原標題：2019年第三輪公開招聘人員公告

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2019年溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院第三輪公開招聘計劃表.docx

人才招聘網站瀏覽器兼容設置方法.doc

公招考試常見問題解答.doc

溫州醫科大學附屬第二醫院、育英兒童醫院

2019年6月12日

文章來源：http://www.wzhealth.com/article/show-28564.aspx

（責任編輯：李明）