為深化醫藥衛生體制改革，切實加強基層衛生人才隊伍建設，努力緩解我區農村衛生人才緊缺狀況，根據省衛生健康委員會等五部門《關于開展2019年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛辦〔2019〕11號)文件精神，經研究并報區人力資源和社會局備案，決定開展2019年定向培養基層衛生人員招生(招聘)工作。現將有關事項通告如下：

一、承辦院校

由溫州醫科大學和溫州醫科大學仁濟學院承擔臨床醫學專業培養任務，由浙江中醫藥大學濱江學院承擔中醫學專業培養任務。

二、招生計劃

面向具有臺州市路橋區戶籍并參加2019年浙江省普通高校招生考試的學生，定向培養臨床醫學專業本科生9名(其中溫州醫科大學2名，溫州醫科大學仁濟學院7名)，中醫學專業本科生2名。

三、招錄與招聘

本次定向培養臨床醫學及中醫學專業人員，實行招生與基層醫療衛生機構公開招聘工作人員并軌進行。按照“信息公開，擇優選拔，協議錄取”的原則，對本區戶籍的考生實行定向招生(招聘)。高考錄取安排在普通類提前錄取，其中溫州醫科大學最低投檔成績不低于第一段分數線，溫州醫科大學仁濟學院、浙江中醫藥大學濱江學院最低投檔成績不低于第二段分數線。

符合條件的考生按照2019年浙江省普通高校招生有關規定填報志愿，考生須符合專業選考科目要求，且只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業，否則志愿無效。浙江省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低原則，按招生計劃1：1.2的比例，將上線考生提供給招生院校，招生院校將預錄取名單發至區衛生健康局。

區衛生健康局將根據院校提供的名單組織考生體檢。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格者不列入定向培養計劃。對體檢合格考生，按志愿優先、高考成績從高到低原則，確定擬錄取考生名單并公示3天。公示無異議的，由區衛生健康局報區人力資源和社會局備案，并與擬錄取考生簽訂定向培養就業協議，同時將已簽訂協議考生名單報招生院校。

四、學習費用補助方式

經學校錄取并已簽訂定向培養就業協議的本科生，在校期間的學費、和生活費等，由區財政按不少于4.6萬元/5年/人標準給予補助。定向培養生回路橋區各鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)工作并經見習期考核合格(取得醫師資格證書)，且取得住院醫師規范化培訓合格證書后方可領取補助。

五、就業與待遇

具體就業單位由區衛生健康局根據當年各鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)的人才需求情況提供崗位并由定向培養生擇崗。

2024年當年不能畢業的考生不再享受定向培養生相關待遇。定向培養生2024年正式畢業后當年不回路橋區各鎮(街道)衛生院(社區衛生服務中心)工作的，不再享受定向培養生的相關待遇。

在正式辦理聘用手續前由區衛生健康局對擬聘用人員進行體檢和考察。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格人員不予聘用。體檢合格者進入考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結論為不宜聘用的人員不予辦理聘用手續。經考察符合錄用條件的，由用人單位與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同，實行見習期一年，期間執行事業單位同等人員工資福利政策。

擇崗方式按照定向培養生學業成績表中的成績計算歷年加權平均成績，并以此為依據，從到低分排序，者優先選擇工作單位。若歷年加權平均成績相同的情況下，則以歷年平均學分績點為依據，從到低分排序，者優先選擇工作單位。

聘用期間需參加全省統一的畢業后醫師規范化培訓和全國醫師資格考試。受聘者應在一年內須取得醫師資格，否則延長轉正定級，如果二年內未取得醫師資格的，不再續簽聘用合同，由用人單位予以解聘。聘用合同期滿后，仍未取得住院醫師規范化培訓合格證書者，不再續簽聘用合同。定向培養生在我區基層醫療衛生機構從事醫療衛生工作的期限不得少于5年。

六、咨詢和監督電話

咨詢電話：區衛生健康局0576-89219312

監督電話：區人力資源和社會局0576-82520290

本通告由區衛生健康局負責解釋。

原標題：關于開展2019年定向培養基層衛生人員招生(招聘)的通告

臺州市路橋區衛生健康局

2019年6月12日

文章來源：http://xxgk.luqiao.gov.cn/InfoPub/ArticleView.aspx?ID=277037

（責任編輯：李明）