2019廣西憑祥市第二幼兒園招聘教職工公告【招90人】

根據憑祥市教育局憑教字【2019】48號文件要求，憑祥市第二幼兒園以化辦園模式交由憑祥市希望幼兒園承辦，屬于教育局主管的公辦幼兒園，計劃在2019年9月開園。經市委、市政府同意，我市面向社會公開招聘教職工，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2019年憑祥市第二幼兒園計劃招聘教職工90名，其中專任教師51名，生活教師24名，保健員2名，財務人員2名，炊事員7名，后勤人員4名，具體崗位招聘計劃詳見《2019年憑祥市第二幼兒園招聘教職工崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)專任教師

1.招聘對象：高校畢業生及具有從業經驗的教師。

2.招聘條件

(1)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，未受過任何紀律處分。

(2)高校應屆畢業生要求：學前教育、舞蹈專業、音樂專業、美術專業、體育專業等均可報名。

(3)外地幼教人才(憑祥除外)：40歲以下(含40歲)，1979年6月30日之后出生的(含1979年6月30日);在幼兒園工作不少于3年(含滿3年);大專及以上學歷;學前教育專業;持有幼兒園教師資格證。有職稱證者優先。

(4)對憑祥有從業經驗的教師要求：40歲以下(含40歲)，1979年6月30日之后出生的(含1979年6月30日);有3年以上(含滿3年)幼兒園工作經驗;大專及大專以上學歷;學前教育專業;有幼兒園教師資格證;有初級及以上職稱。

(二)保健員

(2)報名者應同時符合招聘崗位要求。

(三)財務人員

(2)報名者應同時符合招聘崗位要求。

(四)保育員

(2)有從業經驗的社會人士：40歲以下(含40歲)，1979年6月30日之后出生的(含1979年6月30日)高中及高中以上學歷;具有初級及以上保育員資格證(中級及中級以上優先)。

(3)高中及高中以上的應屆畢業生。

(五)炊事員及后勤人員

(2)報名者應同時符合招聘崗位要求。

三、福利待遇

1.高校畢業生及有從業經驗的教師。

工資待遇按學歷或職稱核定。

(1)聘用人員獲得大學專科學歷的每月3500元，大學本科學歷每月3800元，碩士研究生及以上每月4500元。

(2)聘用人員獲得初級職稱的每月3500元，中級職稱每月4000元，高級職稱每月5000元。

獲得高級教師、一級教師職稱的人員經考核認定，與用人單位簽訂協議服務滿5年以上的，圓滿完成年度工作目標任務且年度考核等次確認為合格以上的，高級教師給予安家補助10萬元(服務期限內按月發放)，獲得廣西特級教師及以上者，給予安家補助12萬元(服務期限內按月發放)，一級教師給予安家補助5萬元(服務期限內按月發放)，獲地市級及以上，省部級及以上教師、班主任及教育工作者給予安家補助6萬元(服務期限內按月發放)。

(二) 保健員

聘用人員獲得大學專科學歷的每月3500元，大學本科學歷每月3800元，碩士研究生及以上每月4500元。

(三)財務人員

聘用人員獲得大學專科學歷的每月3500元，大學本科學歷每月3800元，碩士研究生及以上每月4500元。

(四)保育員、炊事員、后勤人員等。

聘用人員工資待遇按我市臨聘人員工資標準執行。

四、招聘方法、程序及時間安排

(一)報名及資格審查

本次招聘報名及資格審查采取網絡方式、電話報名、短信報名、現場報名，不收取報名費。

1.網上報名：符合條件的各個崗位應聘者自行下載憑祥市第二幼兒園教職工崗位報名表，按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。同時將報考人員的報名表電子版和身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職業資格證、榮譽證書掃描件或相片等于6月30日前發送到憑祥市第二幼兒園pxde2019@163.com。

2. 電話報名：符合各個崗位條件的應聘者可撥打電話進行報名。

(1)固定電話報名:0771-8537958;0771-8576391。

(2)移動電話: 何老師17776227251、麻老師18070730093、譚老師18177723156。

3.短信報名：符合各個崗位條件的應聘者可編輯個人基本信息發送至何老師17776227251、麻老師18070730093、譚老師18177723156。

4.現場報名：符合各個崗位條件的應聘者可持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、職業資格證、榮譽證等相關資料的原件及復印件于2019年6月11日—6月30日到憑祥市希望幼兒園保安室進行現場報名(復印件需要上交，原件查看后當場歸還)。

5.資格審查：7月3日至5日對應聘人員進行資格審查，資格審查結束后，以電話方式通知進入面試人員。

咨詢電話：0771-8535822(憑祥市教育局人事股)

(三)考察(考核)

組織人員對資格審查合格的報考人員進行考察(考核)，考察(考核)主要以試教、面談、查閱檔案等方式進行。

(四)體檢

體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以遞補。

1.體檢時間：(待定)。