2019浙江黃巖區基層衛生人才定向培養招聘公告【招12人】

為加強我區基層衛生人才隊伍建設，根據省衛生計生委辦公室、省發改委辦公室、省教育廳辦公室、省人力社保廳辦公室、省財政廳辦公室等5部門《關于開展2019年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛辦〔2019〕11號)文件精神，現將我區2019年基層衛生人才定向培養招生(招聘)有關事項公告如下：

一、招生(招聘)對象

2019年報考普通高校，立志為黃巖基層衛生事業服務的本區(黃巖)戶籍考生。

二、承辦院校及招生(招聘)計劃(見附件)

三、招生方式與錄取條件

定向培養招生錄取，按照“信息公開，擇優選拔、協議錄取”的原則，按考生戶籍以區為單位實施定向招生(招聘)，安排在普通類提前錄取。除溫州醫科大學臨床醫學專業最低投檔成績不低于第一段分數線外，其他本科各專業最低投檔成績不低于第二段分數線，具體程序如下：

1、填報志愿。符合條件的考生按我省普通高校招生有關規定填報志愿，考生須符合專業選考科目要求，且只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業，否則志愿無效。省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低的原則，按招生計劃1：1.2比例，將考生名單提供給各招生院校。招生院校將相應名單發至區衛健局。

2、體檢。區衛健局根據院校提供的名單，會同區人力資源和社會局組織考生體檢。考生如對體檢結果有疑義應當即時提出復檢要求，否則視作放棄，復檢會盡快安排且只進行一次，結果以復檢結論為準。對體檢合格考生，按志愿優先、高考成績從高到低的原則，根據招生計劃數確定定向培養考生，并在黃巖區人民政府網站公示3天。

3、簽訂協議。公示無異議的，區衛健局商區人力資源和社會局按招生計劃的1：1比例與合格考生簽訂定向培養就業協議。合格考生在簽訂定向培養就業協議時,須出示高考分數卡、身份證、戶口簿、體檢反饋單等證件資料原件，并提交上述證件資料復印件1份。由區衛健局將已簽訂協議考生名單匯總后報各招生院校。因考生放棄、戶籍不符、體檢不合格等造成計劃缺額的，按缺額計劃1：1比例補提供考生名單并執行相應程序直至計劃滿額或確無合格生源。

4、錄取。各招生院校在普通類提前錄取招生工作開始之前，將報送的已簽訂協議考生名單報省教育考試院。省教育考試院按名單投檔，由招生院校按有關規定錄取。

5、備案。最終錄取的定向培養生名單，由招生院校抄送區衛健局和區人力資源和社會局備案。

四、學習費用

經學校正式錄取并已簽訂定向培養就業協議的考生，在校期間的學費、和生活費等，按本科生8萬元/5年/人標準給予補助。具體支付方式將在定向培養就業協議中明確。

五、就業與待遇

被錄取的定向培養學生，按期畢業后，回我區工作。具體工作單位采取競爭擇優辦法，由區衛健局會同區人力資源和社會局確定，由用人單位與定向培養生簽訂事業單位人員聘用合同。服務期限為滿5年且轉正定級后滿3年。取得執業醫師資格后允許轉正定級，執業資格考試根據衛健系統有關規定自畢業起給予3次考試機會，3次考試仍未取得執業資格的，予以解聘。就業期間實施聘期考核。聘期考核不合格的，不再續簽聘用合同。

對臨床醫學、中醫學等專業人員聘用期間需參加全省統一的住院醫師規范化培訓。給予學費補助的人員，規定的服務期限不含住院醫師規范化培訓的時間。聘用合同期滿后，仍未取得住院醫師規范化培訓合格證書者，不再續簽聘用合同。定向培養生若未按期畢業、畢業后不回黃巖區工作或不服從分配及不滿服務年限的，應按協議退還實際支付的定向培養補助經費并承擔有關違約責任。3年內不得報考本區所屬各衛生健康單位工作人員的招聘考試。

六、其他事項

1、填報志愿時間：詳見浙江教育考試網。

2、此次衛生人才定向培養招生與招聘并軌，就業分配同時直接納入事業編制。

3、體檢、簽訂就業協議等有關事項另行通知。

4、咨詢電話：

黃巖區衛生健康局：89185979、84120979

黃巖區人力資源和社會局：84120961

黃巖區教育局招生辦：84260089

原標題：黃巖區2019年基層衛生人才定向培養招生(招聘)公告

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黃巖區基層衛生人員承辦院校及招生計劃.docx

黃巖區人力資源和社會局黃巖區衛生健康局