根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(鄞政發〔2007〕89號)和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(鄞政辦發〔2013〕119號)等有關規定，鄞州區衛生健康局決定面向全國公開招聘高層次人才5名。現就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

二、招聘單位、崗位和條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

(二)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

(三)具有適應崗位要求的身體條件。

具體招聘單位、崗位、人數和招聘條件，詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報名與資格審核

1、報名時間：公告發布之日起至2019年6月25日，上午9:00-11:00，下午14:00-16:30(雙休日除外)。具體報名地點、聯系方式詳見附件1。

2、報名方式和要求：本次招聘采取現場報名的方式。報名者先從網上下載并填好報名表，在規定時間內攜帶身份證、個人基本情況說明(個人簡歷)，學歷學位證書(留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、執業醫師資格證書、職稱證書、工作經歷證明等招聘職位要求提供的原件及復印件，到招聘單位接受資格審核。如有發表論文、課題或其他榮譽證書等也可提供。所提供資料真實，凡有虛假材料一律取消聘用資格。

本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合條件的報名人數與招聘指標比不足3：1的，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘信息將同期在中國公開招聘網站(www.cjob.gov.cn/index.html)上發布。

(二)筆試

除采取考核方式聘用的崗位外，其他崗位若符合同一崗位招聘條件的報名人數與招聘指標比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報名人員先進行筆試,根據筆試成績從到低分按招聘職位指標數1:3的比例確定面試對象;符合招聘條件的報名人數與招聘指標比例小于等于5：1的，則簡化該崗位招聘程序，符合條件的報名人員直接進入面試。

筆試內容為綜合知識，百分制。考生憑準考證和有效期內的第二代身份證參加筆試。 筆試成績和進入面試人員名單于筆試結束后15個工作日在鄞州區人力資源和社會網(rsj.nbyz.gov.cn)“人事招考”中的“事業招考”欄和鄞州衛生健康網(wjj.nbyz.gov.cn)公布(下同)，考生可登陸查詢。

(三)面試

面試采用百分制，不足60分者淘汰。考生憑準考證和有效期內的第二代身份證參加面試。面試時間地點另行通知。

進行筆試的崗位，總分按筆試成績的50%加上面試成績的50%合成綜合成績，根據綜合成績從到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇綜合成績相同，則筆試成績高者進入體檢，若綜合成績和筆試成績都相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。直接面試的崗位，在面試合格人員中根據成績從到低分按招聘指標等額確定體檢對象;如遇面試成績相同，則加試一門綜合知識，成績高者進入體檢。面試和考試總成績以及進行體檢人員名單于面試結束3個工作日內在鄞州區人力資源和社會網和鄞州衛生健康網上公布。

入圍體檢的人員需在規定的時間內簽訂協議(2019年應屆畢業生攜帶就業協議書原件，簽訂就業協議)。放棄簽訂的，空缺指標在該職位面試合格人員中從到低分依次等額遞補。

(四)體檢

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。

體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

(五)考察

考察工作由區衛健局組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向區衛健局提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。

(六)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映影響聘用問題并查有實據的，則取消聘用。公示期滿后無異議的，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。

在主管部門報送區人力社保部門核準前(以發文日期為準)各環節，若出現職位名額空缺的，按到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

擬錄用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期或執行初期間辦理農業家庭戶轉居民戶登記手續，沒有辦理的在試用期或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前，區人力社保部門對擬聘用人員進行資格復審。合格后，辦理錄用報到手續。無正當理由不按時辦理手續的視作自動放棄。在辦理報到及人事關系轉移手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。空缺名額不再遞補。

四、有關說明及注意事項

(一)未取得相關執業資格證書的人員須在錄用后三年內取得相應執業資格證書，屆時未取得的人員解除聘用合同。

(二)歷屆生須在報名時取得相應的學歷學位;2019年應屆生須在2019年9月30日之前取得職位要求的學歷學位等證書。

(三)2018年9月1日至2019年8月31日畢業的國(境)外留學歸國(境)人員可等同于2019年全日制普通高等院校應屆畢業生，報考時可憑國(境)外學籍證明報名，但須于2019年9月30日前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(四)根據《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發〔2015〕177號)規定，對有與領導干部系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系應聘人員，參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部應逐級落實事前報備制度，并按規定實行委托面試制度。對未按規定落實事前報備和委托面試制度的，取消考試或聘用資格。

(五)報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)處理。

本次公開招聘咨詢電話： 0574-55662912(鄞州區第二醫院)、0574-87418607(鄞州區衛生健康局)，監督電話：0574-87418688。

原標題：2019年鄞州區衛生健康局下屬事業單位第三批公開招聘高層次人才公告

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2019年鄞州區衛生健康局招聘計劃

2019年鄞州區事業單位招聘工作人員報名表

2019年事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定

寧波市鄞州區衛生健康局

寧波市鄞州區人力資源和社會局

2019年6月13日

原文鏈接：http://www.nbyz.gov.cn/art/2019/6/13/art_106265_9091598.html

（責任編輯：李明）