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            2019廣東惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘公告【招44人】

            (三)考試

            考試分為兩個階段:第一階段為筆試,第二階段為面試。高級職稱和全日制研究生學(xué)歷者免筆試,直接進(jìn)入面試。

            1.筆試

            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,范圍為各專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計算,占總成績的30%。

            筆試時間、地點另行通知。

            筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布??忌鷮ψ约旱墓P試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi),在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》,送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請查分。每個考生只能申請查分一次。

            分?jǐn)?shù)核查的范圍限于:主觀題卷面有無漏評,分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

            參加筆試的考生,按筆試成績從到低分排列,按招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3的比例時,按符合條件的實際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。免筆試人員,直接進(jìn)入面試。

            2.面試

            面試時間、地點另行通知。

            面試成績按100分計算,合格線為60分,面試成績占考試總成績的70%,面試分臨床專業(yè)水平測試(科室考核)和面試提問兩部分進(jìn)行。面試提問成績占考試總成績30%;臨床專業(yè)水平測試(科室考核)成績占考試總成績40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%,其中面試提問占考試總成績60%,臨床專業(yè)水平測試(科室考核)成績占考試總成績的40%。面試分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者,將不予聘用。

            (1)臨床專業(yè)水平測試(科室考核)

            應(yīng)聘者須到報考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期一周(含周六、日)的臨床專業(yè)水平測試(科室考核),時間另行通知??剖铱己似陂g安排臨床專業(yè)水平測試,評委由5名相關(guān)專家組成??荚噧?nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識,考生于現(xiàn)場實操或紙筆或口述作答。考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核,不予聘用。

            (2)面試提問

            面試提問評委由9人組成。分專業(yè)進(jìn)行,采用當(dāng)場評分、當(dāng)場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。

            3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點候考,未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。

            4.考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×30%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×30%。免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×60%。

            (四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

            按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》未列明的情況,則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

            (五)確定擬聘人員并公示

            對體檢及考察合格人員名單,在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

            (六)辦理聘用手續(xù)

            報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。無特殊情況者,應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月報到上班,非應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示結(jié)束后1個月內(nèi)報到上班,逾期取消錄用資格。

            四、有關(guān)問題的說明

            (一)應(yīng)聘者如服從調(diào)配,醫(yī)院可根據(jù)實際情況對應(yīng)聘者進(jìn)行自主調(diào)配。

            (二)錄用者報到時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

            (三)咨詢聯(lián)系方式:

            惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話:0752-2883821、2883621、2883127、2883899。

            惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.hzfh.gd.cn

            醫(yī)院地址:惠州市江北三新南路20號。

            (四)監(jiān)督單位:

            招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0752-2883803

            原標(biāo)題:惠州市第一人民醫(yī)院2019年聘用制員工招聘公告(第二批) 惠市一醫(yī)公招〔2019〕5號

            點擊下載>>>

            1.惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘職位表(第二批).doc

            2.惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘報名表.doc

            3.工作證明.doc

            2019年6月17日

            來源:http://www.hzfh.gd.cn/?sid=3087&d=17747

            (責(zé)任編輯:李明)

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