中北大學是一所由山西省人民政府與國家國防科技工業局共建、山西省人民政府管理的多科性教學研究型大學。學校的前身是1941年八路軍總司令部在太行抗日根據地創辦的我黨我軍第一所兵工學校，被譽為“人民兵工第一校”。學校擁有完善的教學、科研設備和公共服務體系。學校擁有中國工程院院士1人，“長江 學者獎勵計劃”特聘教授1人，國家杰出青年基金獲得者4人;國家自然科學基金委創新研究群體1個，科技部重點領域創新團隊1個，教育部“長江 學者和創新團隊發展計劃”創新團隊1個，國防科技創新團隊2個，全國高校黃大年式教師團隊1個;博士學位授權一級學科7個，博士點24個。工程學學科ESI排名位列全球前1%。

根據上級部門有關文件精神和《中北大學2019年專項招聘博士研究生方案》，現將我校2019年專項招聘博士研究生有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，以優化高校教師隊伍結構、教師隊伍整體素質為目標，積極深化高校人事制度改革，落實高校用人自主權，努力探索、完善教師隊伍補充和公開招聘新機制，為我省高等教育事業科學、持續、健康發展提供人才，為全省經濟、社會發展提供智力支持。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。

三、招聘時間及對象

招聘時間：2019年全年

招聘對象：博士研究生

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲;

2.博士研究生年齡一般不超過40周歲(1978年6月18日以后出生);

3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。

五、招聘崗位及招聘計劃

招聘計劃100人,其中專技崗位85個、管理崗位15個,全部為博士研究生崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《中北大學2019年專項招聘工作人員崗位表》(見附件)。

六、招聘程序

(一)報名方式

符合條件的國內外高校畢業的博士研究生通過電子郵箱報名應聘，應聘材料接收郵箱為:rsglk@nuc.edu.cn。應聘者郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+性別+學科(專業)+畢業院校名稱。

學校收到郵件后擇優初審篩選，對通過初審篩選者，將通知本人進行資格審查及面試考核的時間、地點等信息;未通過初審篩選者，不再另行通知。

(二)資格審查

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校、科研成果及文章收錄等信息。

(三)招聘方式

學校組成5人及以上專家組，采取試講、回答問題等方式對應聘人員進行綜合素質考核。

學校根據招聘考核結果，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

(四)體檢、考察

體檢、考察人員由學校組織，到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經學校同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

考察按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)中的有關要求進行考察。

強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)確定擬聘人員并公示

根據體檢、考察結果，由人力資源管理處綜合研判提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在中北大學網站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。

(六)辦理聘用手續

省教育廳將專項招聘工作主要環節有關情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復。批復后確定為聘用人員，學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。

七、工作紀律

(一)嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

(二)嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)公開招聘工作由省教育廳、省人社廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

原標題： 中北大學2019年專項招聘博士研究生公告

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中北大學2019年專項招聘工作人員崗位表

來源：http://www.nuc.edu.cn/info/1014/11084.htm#tips

（責任編輯：李明）