根據(jù)《中共常州市天寧區(qū)委關(guān)于實(shí)施“才富天寧”英才計(jì)劃推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見(jiàn)》(常天委〔2017〕85號(hào))和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))的精神，經(jīng)區(qū)人社局同意，2019年常州市天寧區(qū)教育局區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次教育人才2名。

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，師德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，品行端正，有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

(二)具備省特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，或具備正高級(jí)教師職稱(chēng)任職條件，或具有博士學(xué)歷學(xué)位。

(三)博士研究生年齡在45周歲以下(1973年7月1日以后出生)。其他報(bào)考人員年齡在50周歲以下(1968年7月1日以后出生);

(四)具備相應(yīng)學(xué)科和學(xué)段的教師資格證書(shū)(高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位);

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1.本簡(jiǎn)章招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位，所有崗位自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起10個(gè)工作日后接受報(bào)名，有效期至2019年12月10日，具體崗位簡(jiǎn)介詳見(jiàn)附件1。區(qū)教育局將根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序并及時(shí)公布招聘結(jié)果。

報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)名者將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)和相關(guān)證書(shū)、證明掃描件壓縮在一個(gè)文件包里發(fā)送郵件至tnjywtjrsk@sina.com，文件包請(qǐng)以“姓名+教育高層次人才應(yīng)聘”格式注明，區(qū)教育局對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行初審。

2.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。如有滿足條件人員報(bào)考，區(qū)教育局可根據(jù)需要適時(shí)組織考試。

3.常州市教育系統(tǒng)在編在崗人員須采用商調(diào)形式流動(dòng)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.區(qū)教育局將對(duì)通過(guò)初審的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不到者視同自動(dòng)放棄考試資格。

2.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、個(gè)人履歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、代表其學(xué)術(shù)水平的論文、論著、獲獎(jiǎng)證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)等材料原件和復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復(fù)審相關(guān)材料代審。

3.區(qū)教育局將根據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)名信息和現(xiàn)場(chǎng)提供的報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核完畢，退還原件，留存復(fù)印件。

4.資格審核合格，取得考試資格;資格審核不合格，取消考試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員，視同自動(dòng)放棄考試資格。

三、考試辦法

招聘采用面試、課堂教學(xué)能力測(cè)試相結(jié)合的方式。

1.面試。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力和綜合素質(zhì)等。面試分值100分，合格線為70分，不合格者取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。

2.課堂教學(xué)能力測(cè)試。采用借班上課的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力(教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)等。課堂教學(xué)能力測(cè)試分值100分，合格線為80分。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按照面試成績(jī)占40%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績(jī)從到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào))執(zhí)行。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，決定擬聘人員名單，并在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用及待遇

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同，聘用人員應(yīng)全職在招聘單位連續(xù)工作5年以上。

被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系，與原工作單位產(chǎn)生的協(xié)議、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)糾紛，由本人自行處理或解決。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《中共常州市天寧區(qū)委關(guān)于實(shí)施“才富天寧”英才計(jì)劃推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的意見(jiàn)》(常天委〔2017〕85號(hào))，符合條件的聘用人員享受相應(yīng)的資助政策。引進(jìn)具有省特級(jí)教師、正高級(jí)教師身份的校長(zhǎng)，給予30萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)，2年內(nèi)在天寧購(gòu)房的給予60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼，引進(jìn)省特級(jí)教師、正高級(jí)教師，給予20萬(wàn)元研究經(jīng)費(fèi)，2年內(nèi)在天寧購(gòu)房的給予50萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;引進(jìn)教育專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)學(xué)科博士學(xué)歷學(xué)位高層次人才，2年內(nèi)在天寧購(gòu)房的給予15萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-69660622，0519-69660633;

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519—69660235;

區(qū)人力資源和社會(huì)局0519—69660809。

八、本簡(jiǎn)章由常州市天寧區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2019年常州市天寧區(qū)教育局區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)招聘高層次教育人才簡(jiǎn)章(長(zhǎng)期)

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2019年常州市天寧區(qū)教育局公開(kāi)招聘高層次教育人才崗位表

常州市天寧區(qū)教育局

2019年6月19日

原文鏈接：http://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2019/IQCNPLQO_0619/45130.html

（責(zé)任編輯：李明）