2019山西長治市教育局引進學校高層次思政人才公告【招27人】
(四)體檢
體檢在指定的綜合醫院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務員體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的人員取消其資格，并順延遞補。
(五)考察考核
根據體檢結果，確定考察考核人選，對人選進行考察考核。考察考核主要考核擬聘人員的思想政治表現、道德品質、法紀表現、獎懲及擬任崗位資格條件等情況，考察考核不合格的取消引進資格，并順延遞補。
綜合各方面考察考核結果，經局黨委會議研究決定后，將初步人選名單報長治市委人才辦。
(六)選崗
經市委人才工作領導組公示無異議，印發正式引進文件后，根據不同學校名額，在相應崗位中按照面試成績由高到低依序選崗。
四、紀律監督
1.引進人才工作要堅持客觀、全面、公正和實事求是原則;
2.人才引進工作要嚴格遵守工作紀律，嚴格考察考核程序，認真履行職責，自覺接受監督;
3.工作人員要遵守回避制度，需回避的工作人員要主動及時聲明;
4.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現違紀行為，依據有關規定進行責任追究。
咨詢電話： 0355-2058512 0355-2058013;
18503556785 13935593706
舉報電話： 0355-2025885
原標題：長治市教育局關于引進學校高層次思政人才的對接方案
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長治市市直事業單位引進急需緊缺高層次人才信息登記表.docx
長治市教育局
2019年6月17日
原文鏈接：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2019/06/17/865289.shtml
（責任編輯：李明）
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