2019山東冠縣中醫(yī)醫(yī)院招聘9人簡章

根據(jù)冠縣中醫(yī)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，按照上級主管部門有關(guān)公開招聘文件精神和要求，經(jīng)縣公開招聘主管機關(guān)、縣衛(wèi)生和健康局同意，擬面向社會公開招聘備案制臨床、影像崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿謱I(yè)對口、注重能力和水平方向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實把適應(yīng)崗位需求的人才選拔到醫(yī)院來。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)身心健康，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡應(yīng)為35周歲以下(1983年6月29日以后出生)

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;冠縣在編工作人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位同意，并出具書面證明。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書面證明后，可以應(yīng)聘。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、報名

報名采取現(xiàn)場報名或郵箱報名的方式，考生任選一種。

(一)現(xiàn)場報名：2019年6月29日、30日上午8點至12點，下午2點半至5點。

郵箱報名：自招聘簡章發(fā)布之日起至2019年6月30日下午5點截止。

(二)報名地點及方式

現(xiàn)場報名：考生直接到冠縣中醫(yī)醫(yī)院人事科報名，并填寫《報名信息表》。

郵箱報名：考生發(fā)郵件到 gxcaoshaojun@163.com

(三)報名需提供證件

現(xiàn)場報名：身份證、畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件1份，“學(xué)信網(wǎng)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(2019年應(yīng)屆生提供)1份;近期免冠1寸彩色照片2張;通過執(zhí)業(yè)考試但未辦理執(zhí)業(yè)證書的提供成績單1份，有執(zhí)業(yè)證、資格證或規(guī)培證的還須提供執(zhí)業(yè)證、資格證或規(guī)培證原件及復(fù)印件1份。

郵箱報名：需掃描現(xiàn)場報名需提供的證件及證明文件和《報名信息表》(見附件2)發(fā)送到gxcaoshaojun@163.com

(四)報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料，或以其他不正當手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應(yīng)聘資格。對等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予以解除聘用合同。

報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃，緊缺崗位經(jīng)招聘主管機關(guān)批準可適當放寬。取消、核減的招聘計劃及時在冠縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.guanxian.gov.cn/)、冠縣中醫(yī)醫(yī)院(http://www.sdgxzyyy.com/)公布。對取消招聘崗位的人員，按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。

五、考試

考試分筆試、面試，?采用百分制計算成績。考試的具體時間、地點另行通知。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，由冠縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容見招聘崗位一覽表。

筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線為50分，達到最低筆試分數(shù)線的所有考生一同進入面試。

(二)面試。面試由冠縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)及專業(yè)知識。

面試成績設(shè)定最低分數(shù)線為60分，達不到60分的取消聘用資格。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績，分崗位由到低分，按招聘計劃1:1的比例確定擬考察體檢人員名單，對于總成績相同的按面試成績的高低確定，面試成績再相同的，按筆試成績的高低確定。

筆試成績、面試成績、總成績、擬考察體檢人員名單按規(guī)定程序，在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考察體檢人員確定后，由縣中醫(yī)醫(yī)院按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考察主要了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，重點查看檔案資料，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，按本崗位考生考試總成績的高低依次等額遞補，對于總成績相同的，按面試成績的高低確定，面試成績再相同的，按筆試成績的高低確定。

七、公示和聘用

經(jīng)考察體檢合格，擬確定的聘用人員名單，在冠縣政務(wù)網(wǎng)、冠縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣中醫(yī)醫(yī)院提出聘用意見，報縣事業(yè)公開招聘主管機關(guān)備案，由縣事業(yè)公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《公立醫(yī)院備案制工作人員聘用通知書》，憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

公示期間，對擬聘用人員有異議的，請以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。

本次招聘人員為冠縣中醫(yī)醫(yī)院總量控制人員，公開招聘結(jié)果報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)備案，按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理。

八、工資福利待遇

(一)本科生待遇

按照本地公立醫(yī)院套改標準發(fā)放工資。

( 二)研究生待遇

1、按照本地公立醫(yī)院套改標準。

2、每月再補給2000元績效工資(不超過三年)。

3、研究生補給5萬元的安家補助，分三年補完。

(三)博士生及高年資來應(yīng)聘的臨床待遇面議。

九、工作紀律

為招聘工作的公正性，整個招聘過程要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，全面接受社會和群眾的監(jiān)督。