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            2019河北文安縣招聘小學(xué)合同教師公告【招600人】

            (三)考察

            考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。考察前考生上交畢業(yè)證、教師資格證、戶口簿等原件,對(duì)不能按時(shí)上交上述材料的考生取消聘用資格。考察合格的擬聘人員,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            (四)體檢

            對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格的考生取消被聘用資格。

            (五)確定擬聘人員

            根據(jù)考試成績(jī)、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。

            (六)公示

            對(duì)確定的擬聘人員在文安政府網(wǎng) http://www.wenan.gov.cn面向社會(huì)公示七個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

            (七)聘用

            公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,選定有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司辦理相關(guān)派遣手續(xù),由勞務(wù)派遣公司與被聘用人簽訂聘用合同,參照事業(yè)單位人事管理辦法進(jìn)行管理。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。由于各種原因,在考察、體檢、公示過(guò)程中和合同簽訂前形成的缺額,分別可以在考察后、體檢后、公示后、合同簽訂后從到低分依次遞補(bǔ)。考試成績(jī)一年內(nèi)有效,一年內(nèi)合同教師出現(xiàn)缺額,可從到低分按程序依次遞補(bǔ)。所有被錄用人員由縣教育和體育局按崗位分配名額依據(jù)考生成績(jī)分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)。

            (八)其它說(shuō)明

            凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、考察、體檢、簽訂合同、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

            四、聘用管理

            1、公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,勞務(wù)派遣公司按規(guī)定與其簽訂聘用(勞動(dòng))合同。同時(shí),勞務(wù)派遣公司與縣教育和體育局簽訂勞務(wù)派遣委托協(xié)議,并履行派遣義務(wù)。

            2、勞務(wù)派遣公司與合同教師簽訂聘用合同,其訂立、履行、變更、解除或者終止,參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

            3、簽訂的聘用合同期限為3年,三年內(nèi)被聘用人員不能違約,如違約須繳納違約金。被聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。

            4、合同教師由縣教育和體育局、學(xué)校、勞務(wù)派遣公司進(jìn)行日常管理、監(jiān)督、考核。縣教育和體育局根據(jù)工作需要,在本行政區(qū)域范圍內(nèi)統(tǒng)一使用合同教師,所聘用人員全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教,所聘用人員必須服從分配。

            5、聘用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教師工作或者工作考核不合格的,違反相關(guān)工作紀(jì)律的,縣教育和體育局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。

            6、合同教師實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,由勞務(wù)派遣公司按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)。工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月2300元,同時(shí)享受與公辦教師相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。聘用期內(nèi)遵守聘用管理制度,經(jīng)考核合格的合同教師,正式聘用每滿一年上調(diào)一次工資,上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)為每月增加100元。達(dá)到退休年齡聘用合同終止。

            五、信息發(fā)布

            1、本次招聘活動(dòng)的各類(lèi)通知或公示內(nèi)容均由文安政府網(wǎng)以公告形式發(fā)布,不再逐一通知各位考生,請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。

            六、以上內(nèi)容由縣公開(kāi)招聘小學(xué)合同教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0316-5231758

            報(bào)名期間咨詢電話:0316-5285552

            監(jiān)督電話:0316-5231805

            原標(biāo)題:文安縣2019年公開(kāi)招聘小學(xué)合同教師公告

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            文安縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)合同教師崗位分配表

            2019年文安縣招聘合同教師報(bào)名資格審查表

            文安縣教育和體育局

            2019年6月20日

            文章來(lái)源:http://www.wenan.gov.cn/GOV1/Item/32938.aspx

            (責(zé)任編輯:李明)

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