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            2019上半年四川瀘州市龍馬潭區衛生事業單位直接考核招聘專業技術人員公告【招8人】

            四、招聘程序和方式

            (一)報名

            采取現場報名方式進行,每名報考人員只能報考一個職位,不得兼報。

            1.報名時間:2019年7月1日(上午8:30—11:30,下午15:00—17:30)。

            2.報名地點及咨詢電話:瀘州市龍馬潭區衛生健康局人事與科教股。地址:瀘州市龍馬潭區長樂街三段2號3幢3-9辦公室。聯系人:黃杰,聯系電話:0830-2512279。

            3.報名時所需材料:

            (1)《瀘州市龍馬潭區衛生事業單位2019年上半年直接考核招聘專業技術人員報名登記表》(附件2)一式兩份;

            (2)本人有效居民身份證、畢業證、學位證和招聘崗位條件所要求的證書原件及復印件2份(年齡以有效身份證記載為準,計算至報名當日;學歷以畢業證書記載為準,專業以畢業證書或學位證書記載為準,報名時須提供學信網學歷證明;職稱資格以實際取得的有效證書為準);

            (3)本人近期正面免冠1寸免冠照2張;

            (4)報考人員如系機關、事業單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位、主管部門和具有人事管理權限的組織人事部門同意報考的證明。

            (二)資格審查

            報名者具備上述相關手續后,在規定時間內到報名點報名,并提供如實準確填寫的《報名表》(見附件2)。報名時,考生提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程,任何一環節發現報考者不符合本公告招聘崗位條件的,均取消考核、體檢、考察或聘用資格。

            資格審查合格人員將在龍馬潭區人民政府網站(政務板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公布進入綜合測試人員名單。

            (三)考核

            1.資格審查合格者,形成競爭的崗位參加綜合測試后按綜合測試成績從高到低等額確定進入下一環節人員;未形成競爭的崗位由用人單位決定是否參加綜合測試(若參加綜合測試,綜合測試成績須達到80分)后確定進入下一環節人員。若因成績出現并列無法確定進入下一環節人員的,將再次測試,直至確定進入下一環節人員。

            2.綜合測試形式為結構化面試。

            綜合測試結束后,將在龍馬潭區人民政府網站(政務板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公布綜合測試成績。

            五、體檢及考察

            (一)體檢人員的確定

            根據綜合測試成績從高到低,等額確定體檢對象,通過龍馬潭區人民政府網站(政務板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公布進入體檢、考察環節人員名單,公告時間為5天。

            (二)體檢組織及標準

            體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。

            考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

            考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動棄權。

            (三)考察

            對體檢合格的人員進行全面考察,考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并復核是否符合報名資格條件,作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

            六、公示與聘用

            體檢、考察均合格的擬聘人員,將在龍馬潭區人民政府網站(政務板塊下的人事招考欄http://www.longmatan.gov.cn/zw/rszk1)公示7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示無異議的人員,由招聘單位按規定程序及戶籍管理相關規定辦理占編聘用等有關手續。

            七、紀律與監督

            (一)直接考核招聘工作實行回避制度。

            (二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

            (三)考核、審查等過程必須紀檢人員在場參與。

            (四)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。

            (責任編輯:李明)

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