2019年6月江蘇揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理制人員招聘公告【招23人】

因工作需要，根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件及崗位需求

(一)報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2. 遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位表中有年齡要求的按表中要求，表中未注明年齡要求的在35周歲以下(年齡計(jì)算，截止到報(bào)名開(kāi)始之日);

4. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

5. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)崗位性質(zhì)及崗位需求

崗位性質(zhì)：人事代理制;

崗位需求：共23名(詳見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名;

報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日至7月9日下午16：00止。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1. 每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2. 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

(1)《揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載，并按要求認(rèn)真填寫(xiě)。

(2)自薦材料：本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它證書(shū)、證明的掃描件等(在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。相關(guān)證件等材料在資格復(fù)審時(shí)必須提供原件。

以上材料請(qǐng)發(fā)送郵件至431369215@qq.com。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位代碼”。報(bào)名表和自薦材料分開(kāi)打包，壓縮包大小在4M以?xún)?nèi)。請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫(xiě)表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。

3. 本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4. 招聘單位于報(bào)名截止日起3個(gè)工作日內(nèi)在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核結(jié)果。

5. 凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

6. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)考核采用試講(筆試)、面試等方式進(jìn)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

1、3、4、5、6、7號(hào)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3，當(dāng)資格審查通過(guò)人員不足1：3時(shí)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);2號(hào)崗位不設(shè)開(kāi)考比例限制。1、7號(hào)崗位通過(guò)資格審核人員均參加筆試，面試從參加筆試合格人員中從至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。筆試及面試總為100分，筆試及面試分別按40%、60%折算計(jì)入總分，兩項(xiàng)相加后的總分為考核最終成績(jī)，筆試和面試考核合格線均為60分。 3、4、5、6號(hào)崗位通過(guò)資格審核人員均參加試講，面試從參加試講合格人員中從至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。試講及面試總為100分，試講及面試分別按40%、60%折算計(jì)入總分，兩項(xiàng)相加后的總分為考核最終成績(jī)，試講和面試考核合格線均為60分。2號(hào)崗位通過(guò)資格審核人員參加面試，面試成績(jī)即為考核最終成績(jī)，合格線為60分。

(二)試講(筆試)、面試具體時(shí)間及方案另行通知。

四、體檢考察及聘用

按照考核總成績(jī)排名(總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從到低分)，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中應(yīng)聘教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。聘用人員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢(xún)

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0514-87433015、87433021

聯(lián)系人：張老師、羅老師

六、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0514-87433017

郵箱：jiwsj@ypi.edu.cn

聯(lián)系人：劉老師

原標(biāo)題：2019年6月人事代理制人員招聘公告

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2019年六月?lián)P州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理制人員招聘崗位表.xls