2019廣東中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中小學(xué)編外聘用制專任教師招聘公告【招56人】

2.面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若達(dá)不到比例人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)組織面試。面試采取說課、試教、學(xué)科知識(shí)測試等形式進(jìn)行。時(shí)間不少于30分鐘，主要考察應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能等。音樂、美術(shù)、體育學(xué)科須增加專業(yè)技能展示。面試滿分為100分。

面試日期和地點(diǎn)：2019年 7月6日，具體時(shí)間、地點(diǎn)短信通知。

3.考試總成績滿分為100分，合格成績60分。其中，筆試成績占考試總成績40%，面試成績占考試總成績60%。

4.每名考生面試完畢后，評(píng)委小組應(yīng)當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，考試總成績確定后及時(shí)向考生公布，由考生簽名確認(rèn)。

(三)體檢

招聘單位根據(jù)考試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。面試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對(duì)象。

體檢主要檢查應(yīng)聘者身體條件和健康狀況與工作崗位是否相適應(yīng)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<廣東省教師資格申請(qǐng)人體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)>的通知》(粵教繼【2013】1號(hào))執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格者，可根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位應(yīng)統(tǒng)一組織應(yīng)聘者到本市相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

(四)考察

由招聘單位組織實(shí)施，主要是對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者是否符合報(bào)考崗位的相關(guān)要求(如思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考條件。如出現(xiàn)考察不合格者，可根據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)確定擬聘人員名單并公示。

擬聘人員名單由鎮(zhèn)文體教育局在三鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站、三鄉(xiāng)發(fā)布或市級(jí)人力資源和社會(huì)、教育行政部門網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示時(shí)間原則上不少于7個(gè)工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項(xiàng)經(jīng)查實(shí)不能聘用的，由招聘單位取消其聘用資格;投訴事項(xiàng)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用手續(xù)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員屬在職人員的，在簽訂聘用合同前，需提供與原工作單位解除勞動(dòng)(聘用)合同且無勞動(dòng)(聘用)糾紛的相關(guān)證明材料。

(七)、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消考試或聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

2.2019年畢業(yè)生未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者;

3.不服從組織調(diào)配者;

4.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

5.公示結(jié)果影響聘用者;

6.放棄聘用資格者;

7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

四、人員聘用