2015年浙江省余姚市園林管理處招聘2人公告

因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘余姚市園林管理處編外用工2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位	招聘指標(biāo)	專業(yè)要求	工作經(jīng)歷要求	招聘要求
園林施工（養(yǎng)護(hù)）	2名	園林、園藝、工程、造價(jià)相關(guān)專業(yè)	無(wú)	男性，能適應(yīng)經(jīng)常性戶外作業(yè)

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

1、大專及以上學(xué)歷，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生或具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且已畢業(yè)取得學(xué)歷證書的社會(huì)人員;

2、余姚大市戶籍或在姚工作滿3年，應(yīng)屆畢業(yè)生為余姚生源(是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口在余姚);

3、年齡40周歲以下(1975年4月1日前出生)，具有相關(guān)專業(yè)工程師及以上職稱者可放寬到45周歲以下(1970年4月1日前出生)。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、屬于《余姚市事業(yè)單位招聘編外工作人員考察不宜聘用條件》(附件1)規(guī)定不宜聘用情形之一的人員，不宜報(bào)考。

三、招聘原則、辦法和程序

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

報(bào)名時(shí)間：2015年4月7-8日兩天(上午8：30—11：30，下午13：30—17：00);

報(bào)名地點(diǎn)：余姚市園林管理處三樓綜合科(北濱江路115號(hào)龍山南門內(nèi));

報(bào)名者持學(xué)位證書、學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)等原件及其復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市園林管理處公開招聘編外用工報(bào)名登記表》(一式兩份，附件2)，現(xiàn)場(chǎng)接受資格初審。

(二)考試(包括筆試和面試)

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試：筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》一門，滿分為100分。閉卷考試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按招聘崗位指標(biāo)以1∶3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。

面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。

考試成績(jī)合成：

考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成，即：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

招聘崗位若報(bào)名人數(shù)10人及以下，免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）