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            2019山東日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘公告【招105人】

            資格復審具體時間、地點各招聘單位將另行通知。不按規定時間地點提交證明材料進行復審者視為放棄應聘。應聘人員未在規定時間參加資格復審,或未在規定時間內提交指定材料,均視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其報考資格。

            此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發布之日起開始報名,簡章發布20個工作日后,各招聘單位根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止。醫院將于每月月初在招聘單位網站通報崗位空余情況,供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在日照市嵐山區人民政府政務網站及時公布,接受社會監督。

            (三)考試

            招聘考試采取面試方式進行,采用百分制計算面試成績,計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

            1.面試參加對象:通過現場資格復審的人員

            2.面試內容:主要測試應聘人員的綜合素質、協調能力和崗位匹配能力等。

            3.成績公布:面試成績于本場面試結束后當場公布,為人員素質,面試設定最低合格線70分,達到合格線的方可進入考察范圍。

            面試具體時間、地點另行通知。

            (四)考察和體檢

            根據應聘人員的總成績,按照崗位招聘計劃由到低分組織考察。對考察合格人員,按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

            考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

            體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

            應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,依次遞補。

            (五)公示聘用

            對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由各招聘單位提出聘用意見,按規定辦理相關聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。

            聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            三、待遇

            聘用人員納制備案人員總量控制管理,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。醫學專業人員另外可享受以下待遇: (附件)

            聘用人員可不受自身專業技術職務任職資格、工作年限、單位崗位數限制,根據聘任條件和崗位需要,由所在單位考核推薦,報主管部門研究評議后予以聘任相應專業技術職務。配偶、子女可隨遷落戶;配偶屬機關事業單位在編在崗人員的,可辦理隨調手續,對口安排工作。

            四、聯系方式 (附件)

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            2019年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘報名登記表.docx

            2019年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘計劃與條件設置表.xls

            2019年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘待遇表.doc

            2019年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘聯系方式.doc

            日照市嵐山區機構編制委員會辦公室

            日照市嵐山區人力資源和社會局

            日照市嵐山區衛生健康局

            2019年6月25日

            原標題:2019年日照市嵐山區衛健系統急需緊缺人才招聘公告

            文章來源:http://www.rzlanshan.gov.cn/ctnshow.php/aid/32203

            (責任編輯:李明)

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