空港新城成立于2011年，是西咸新區的核心板塊，規劃面積144.18平方公里，其中自貿區面積13.8平方公里，已獲批臨空經濟示范區。區內的西安咸陽國際機場是我國西部地區的空中交通樞紐?？崭坌鲁蔷o緊依托西安咸陽國際機場，大力發展“三個經濟”，發揮“自貿+保稅+臨空+口岸+跨境+航權”等政策疊加優勢，重點發展航空物流、航空維修、航空企業總部、跨境電商等臨空型產業，堅持把招商引資作為“一號工程”，“五資”齊抓，多措并舉，加大招商引資力度，一批大項目、好項目集中落地，為追趕超越提供了堅實支撐，加速打造西安國際航空樞紐。

現根據發展需要，面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員48崗148人。

一、招聘崗位及人數

(一)教育衛體相關崗位28崗48人

(二)公共崗位20崗100人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律和法規;

3.遵守職業道德，組織紀律觀念強，服從組織分配;

4.身體健康，為人正派，品貌端正;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報考;

7.具有招聘崗位所需的年齡要求，年齡計算截止日期為2019年7月8日。

(二)崗位任職條件

應聘者需符合《空港新城2019年公開招聘勞務派遣制工作人員的崗位及任職條件一覽表》中各崗位任職資格要求。

三、招聘流程

發布招聘公告→報名→在線資格審查→線下測量身高或視力(針對崗位編號：KG001-005及KG008)→ 線上打印準考證 →筆試→面試→體測(針對崗位編號：KG001-KG005)→體檢→背景調查→公示→聘用

(一)發布招聘公告

本次招聘公告在以下網站發布：

空港新城官網 www.xxanc.gov.cn

空港新城人才網 www.xxanc.gov.cn/kgrc/index.htm

智聯招聘西安頻道 www.zhaopin.com/xian

(二)報名

1. 報名時間：2019年6月29日09:00——7月8日17:00

2. 報名方式：本次招聘采取網上報名方式，應聘人員在規定時間內選擇一個崗位進行網上報名，在線填寫報名資料，每名應聘人員限報一個崗位，不得重復報名。

3. 報名網址：https://special.zhaopin.com/Flying/Society/20190625/61484812_10501558_ZL21104

本次招聘采用網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

(三)在線資格審查

1. 在線資格審查時間：2019年6月29日09:00——7月9日17:00

2. 報名時，請按照報名崗位的要求同步上傳該崗位資格審核所涉及到的電子版材料，具體材料如下：

(1) 近期免冠一寸證件彩色照片1張;

(2) 身份證復印件;

(3) 畢業證、學位證書復印件(2019年應屆畢業生須從學信網下載打印《教育部學籍在線驗證報告》，往屆畢業生須從學信網下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料);

(4) 退伍證、有關職稱和資格證書、獲獎證書復印件;

(5) 崗位一覽表中有工作經驗要求的崗位，需提供工作證明文件，包括：工作證明、勞動合同、離職證明等，有多段工作經歷的要分段提供(需重點證明工作崗位、工作內容、工作時間及年限);

(6) 其他與招聘基本條件相關的證明材料。

3. 注意事項：

(1) 報名中如未提交資格審核所需要資料的人員將視為自動放棄;

(2) 如計劃招聘人數和資格審查通過人數比例未達到1:3，則按比例縮減計劃招聘人數，縮減計劃招聘人數將通過空港新城官方網站進行公告;

(3) 應聘人員提交的應聘申請材料應當真實、完整、準確。應聘人員提供虛假應聘申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括報名時的資格審查，也包括政審、公示、公告及試用期期間。

(四)線下測量身高或視力(針對崗位編號：KG001-005及KG008)

1. 時間：2019年6月29日09:00——7月10日17:00

2. 有身高或視力要求的崗位共計6崗(針對崗位編號：KG001-005及KG008)，作為該崗位資格審查的重要組成部分。需參加線下測量身高或視力的崗位，必須先通過在線資格審查，再由工作人員以短信、電話的方式通知線下測量的地址及具體時間，未在規定時間內測量的，視為自動放棄。

(五) 線上打印準考證

通過資格審查的報考人員在規定時間內登錄報名系統選擇"打印準考證"選項自行打印，具體時間會以短信方式另行通知，準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。

(六) 筆試

1. 筆試時間及地點另行通知;

2. 筆試成績滿分為120分，考試時間為120分鐘;

3. 筆試科目為《綜合能力測試》;

4. 筆試結束后，按照筆試成績從高到低確定參加面試人員。

(七) 面試

1. 面試時間及地點另行通知;

2. 面試成績滿分為100分，合格分數線為70分;

3. 面試結束后，根據應聘人員面試成績(70分及以上人員)從高到低，按照1:1的比例確定參加下一階段人員名單。

(八) 體測(針對崗位編號：KG001-KG005)

（責任編輯：李明）