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            2019廣東肇慶市鼎湖區(qū)公開(kāi)競(jìng)聘幼兒園教師和保育員公告【135名】

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              根據(jù)《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng)新公立幼兒園人員編制管理的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(肇鼎府辦函〔2018〕84 號(hào))《肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于審議鼎湖區(qū)公立幼兒園納入備案制管理人員工資福利待遇有關(guān)事項(xiàng)的批復(fù)》(肇鼎府函〔2019〕66號(hào))等文件精神,為充實(shí)配強(qiáng)我區(qū)幼兒園師資隊(duì)伍,幼兒保教水平,按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)局6月10日黨組會(huì)議研究,報(bào)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,決定在全區(qū)公辦幼兒園現(xiàn)職人員中 公開(kāi)競(jìng)聘一批幼兒園教師和保育員,納入備案制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘職數(shù)及待遇

              (一)招聘職數(shù)。共招聘135名,其中幼兒園教師107名,保育員(含保健員)28名(詳見(jiàn)附件1)。

              (二)待遇。納入機(jī)構(gòu)編制公益二類人員管理,參照鼎湖區(qū)政府初級(jí)雇員的待遇標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)待遇。

              二、報(bào)考條件

              (一)遵守中華人民中和國(guó)憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,儀表端莊,身心健康。

              (二)年齡在48周歲以下(年齡計(jì)算截止至2019年招聘報(bào)名,含48周歲)。

              (三)教師崗位要求大專以上(含大專)學(xué)歷,幼教專業(yè)可適當(dāng)放寬;保育員(保健員)崗位要求高中以上(含高中)學(xué)歷。

              (四)有3年及以上在本區(qū)公辦幼兒園工作經(jīng)歷,且現(xiàn)在仍在本區(qū)公辦幼兒園工作。

              (五)具有相應(yīng)的幼兒教師資格證書(shū)和保育員資格證書(shū)(含受過(guò)專業(yè)部門(mén)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證書(shū))及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

              (六)本科學(xué)歷、執(zhí)業(yè)醫(yī)師和在本區(qū)教育系統(tǒng)連續(xù)服務(wù)10年以上且目前仍在幼兒園工作的,條件可適當(dāng)放寬,同等條件下優(yōu)先。

              三、報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)

              (一)報(bào)考人員只能選擇公布的一所幼兒園報(bào)名,報(bào)考多所幼兒園的取消報(bào)名資格。

              (二)競(jìng)聘者須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

              四、招聘報(bào)名

              (一)報(bào)名方式。報(bào)名統(tǒng)一到各公辦幼兒園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考者須填寫(xiě)打印報(bào)名表,并按要求準(zhǔn)備相關(guān)材料。

              (二)報(bào)名材料。報(bào)考者請(qǐng)于7月10日前到各公辦幼兒園提交報(bào)名材料。報(bào)名材料包括:報(bào)名表、工作單位證明(證明內(nèi)容包括單位性質(zhì)、工作年限、工作表現(xiàn)等)、身份證、學(xué)歷證、資格證等,經(jīng)原件驗(yàn)證后留存復(fù)印件(證明除外)。提交材料請(qǐng)按以下順序依次整理:報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、資格證及其它相關(guān)證明材料。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。各公辦幼兒園請(qǐng)于7月12日前將報(bào)名人員材料交局人事部門(mén)。

              五、考試

              (一)筆試。

              經(jīng)審查后符合競(jìng)聘條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試范圍包括教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育衛(wèi)生學(xué)、各學(xué)科教學(xué)教法、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、教學(xué)案例及常識(shí)等綜合基礎(chǔ)知識(shí),著重考查綜合分析能力和知識(shí)運(yùn)用能力。筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入面試。(筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

              (二)面試。

              根據(jù)筆試得分,按實(shí)際競(jìng)聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從到低分確定參加面試人員名單(如最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象,則同分?jǐn)?shù)人員全部進(jìn)入面試);若報(bào)名人數(shù)少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:2的,則參加筆試合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

              面試內(nèi)容:

              1. 教師:備課和試講(備課時(shí)間20分鐘,試講時(shí)間10分鐘,分值占總分的60%);特長(zhǎng)展示(分值占總分的40%,不超6分鐘,自備教具,僅鋼琴由招聘方提供)。

              2. 保育員(含保健員):競(jìng)聘者作自我介紹及幼兒保健、養(yǎng)育和協(xié)助教師等專業(yè)知識(shí)答辯、案例分析,共約6分鐘(其中自我介紹不超2分鐘),分值占總分的60%;特長(zhǎng)展示重點(diǎn)展示衛(wèi)生保健或幼兒護(hù)理等方面專業(yè)特長(zhǎng),不超10分鐘,分值占總分的40%。

              (三)考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次??荚嚳偝煽?jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

              六、體檢

              考試結(jié)束后,根據(jù)各考生報(bào)考的幼兒園,按考試總成績(jī)由高到低的順序,從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由區(qū)教育局主管部門(mén)組織實(shí)施。

              七、考察

              體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

              八、擬聘用人員公示

              體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在區(qū)教育局和各公辦幼兒園張貼公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

              九、遞補(bǔ)聘用

              因考生體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,依次從相應(yīng)崗位中遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起10日內(nèi)。

              十、辦理聘用手續(xù)

              擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

              本次競(jìng)聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格正式納入公立幼兒園員額管理(包括編制管理),并實(shí)行實(shí)名制管理和事業(yè)編制人員統(tǒng)計(jì)。

              本次公開(kāi)競(jìng)聘公告由鼎湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

              聯(lián)系人:馮老師,辦公電話:15728851688。

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              1. 鼎湖區(qū)2019年公開(kāi)招聘幼兒園教師和保育員(保健員)名額表

              2. 鼎湖區(qū)2019年公開(kāi)競(jìng)聘公辦幼兒園教師和保育員報(bào)名表

              肇慶市鼎湖區(qū)教育局

            (責(zé)任編輯:李明)

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