2019安徽蒙城縣招聘60名幼兒教師公告

(五)統一筆試

1.筆試時間：2019年7月21日上午9：00-11:00

2.地點：詳見《準考證》。通過資格審查并網上繳費的報考人員可于7月18日8:00至7月20日18:00登錄“蒙城人事考試網 www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn ”打印筆試準考證(考生必須在規定的時間內完成面試準考證打印)。

3.主要內容：考試科目為《公共綜合知識》占30%、《學科專業知識及活動設計》占70%。《公共綜合知識》內容包括：政治理論、師德規范、教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用;《學科專業知識及活動設計》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業知識等，不指定參考資料。

4.筆試采取閉卷考試，筆試成績滿分為100分。筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

5.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內，在蒙城教育網進行公布。對筆試成績有疑問需查分的，按高中考查分規定，在規定時間內到蒙城縣教育局教師管理服務中心登記申請查分，逾期不予受理。

6.考生加分事宜。參照《2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告》中加分政策的規定：大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。上述人員于7月10日-13日，攜帶相關證書到蒙城縣教育局教師管理服務中心申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員，在蒙城教育網向社會公示5天，公示無異議的，筆試成績增加2分，逾期不再補辦。

(六)現場資格復審

現場資格復審對象為擬入圍面試人員，按照同崗位筆試成績從到低分排序，根據招考崗位數量，按1：2的比例確定資格復審人員。最后一名成績相同的，同時確定為入圍人員。如符合資格復審條件人員達不到資格復審規定的比例的，符合資格復審條件人員一并確定為擬入圍面試人員。擬入圍參加面試人員須在規定的時間內到指定地點接受現場資格復審，同時提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發放面試通知書。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時間內按筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證原件及復印件，筆試準考證、《蒙城縣2019年公開招聘幼兒教師報名資格審查表》。

屬機關、事業單位在職人員的，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定，在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年9月30日仍不能提供學歷證書(或學信網學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)提前公告。

(七)面試

1.面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會局與縣教育局共同組織，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的和紀律要求實施。

2.面試的形式和程序。面試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。面試順序以當日現場抽簽順序確定，面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質量，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。對在面試環節，參與面試人員少于或等于報考崗位計劃數而形不成競爭的崗位，面試成績不低于當天該面試組所有面試人員的面試成績的平均分，方可進入后續程序。

3.面試公告在蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)提前發布。

(八)考試總成績計算

面試工作結束后，根據報考人員的總成績，具體計算方式為：總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%(在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入)。

應聘人員考試總成績在面試結束后5個工作日內在蒙城教育網公布。

(九)體檢和考察

體檢和考察工作由縣人力資源和社會局會同縣教育局統一組織。按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績、專業知識成績為依據，從到低分確定，若以上成績都相同一并確定為體檢和考察人選。

對擬參加體檢、考察人員按規定要求組織統一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況，并據實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補一次。若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績、專業知識成績為依據，從到低分確定，若以上成績都相同一并確定為體檢和考察人選。

擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(十)公示和聘用

縣人力資源和社會局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在蒙城縣人力資源和社會網、蒙城教育網公示7天，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規定，由縣人力資源和社會局履行相關審批程序，下達聘用文件，聘用單位辦理相關聘用、等手續。

新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續。

六、有關事宜

蒙城縣2019年公開招聘幼兒教師有關政策及筆試、專面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸蒙城人事考試網(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)查詢。

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督。

監督電話：

0558—7692075(縣人社局)

0558—7623068(縣教育局)

本公告和其他未盡事宜由縣教育局負責解釋。

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2019年蒙城縣公開招聘幼兒教師崗位計劃表.xlsx

蒙城縣人力資源和社會局

蒙城縣教育局

2019年7月1日