3、其他注意事項

2019年應屆普通高校畢業生暫時不能提供畢業證、學位證、報到證等證件的，可提供學校核發的《就業推薦表》原件及復印件，以及學校教務部門開具的學歷學位證明。以上證件最遲必須于2019年7月31日前取得。

非2019年應屆普通高校畢業生的相關證件須2019年7月4日前取得。

留學回國人員報考的，除需提供上述規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民大陸通行證》。

鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系醫院介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。醫院將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

(二)資格審查

資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。醫院成立由本院紀檢、人事、醫務部、護理部等部門人員組成的審查組，負責對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。資格審查通過人員在臨邑縣人民政府網站(臨邑縣衛生健康局通知公告欄)及臨邑縣人民醫院網站進行公布。

研究生及雙重點高校本科崗位按實有報名人數確定面試人員。普通本科崗位最終確定報名人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按招聘計劃和報名人數1?3的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位達不到開考比例的，經公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。

三、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。其中，普通本科崗位筆試加面試，研究生及雙大學重點高校本科崗位只面試。

(一)筆試

筆試內容根據崗位類別的不同，按醫療、護理、管理類分別命題。筆試采取統一時間、統一閱卷的方式進行。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由臨邑縣人民醫院根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。

筆試時間：2019年7月21日上午9:00—11:00 ，考試地點見準考證。領取準考證的時間地點，請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。

(二)面試

面試采取結構化面試方式進行，分醫療類、護理類、管理類分別面試。醫療類、護理類面試主要測試應聘人員職業道德和專業基礎知識，管理類面試主要測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。

普通本科崗位從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃由到低分按1：3的比例確定面試人員，筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

參加面試的人員中通過網絡報名的須在規定的時間內提交報名材料的原件及復印件進行復審，若不提交則視為自動放棄。提交時間請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。普通本科崗位因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績分崗位從到低分依次遞補。

面試劃定60分的最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。

面試人員須在規定時間到指定地點領取《面試通知書》，面試時間、地點見《面試通知書》。領取《面試通知書》的時間地點，請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。

面試人員須持《面試通知書》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應聘人員在面試抽簽開始時未到場的，視為自動放棄。

面試考官由本單位和外聘考官組成，其中，專業技術崗位面試一線專業技術人員在考官中的比例不少于三分之二(含外聘考官中的一線專業技術人員)。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，普通本科崗位按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算報考人員考試總成績;研究生及雙重點高校本科崗位面試成績即為總成績。 普通本科崗位：如果同一招聘崗位出現總成績同分者采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。 研究生及雙重點高校本科崗位：如果同一招聘崗位出現總成績同分者采取增加面試的方式確定考察人選。

（責任編輯：李明）