我校2019年度公開招聘工作人員考試第一階段筆試、面試環(huán)節(jié)均已結(jié)束，但部分編制外崗位仍有空缺。現(xiàn)擬進(jìn)行補(bǔ)錄工作，有關(guān)事宜通知如下：

一、補(bǔ)錄計(jì)劃

本次計(jì)劃補(bǔ)錄男生公寓駐樓輔導(dǎo)員2人，女生公寓駐樓輔導(dǎo)員3人，保衛(wèi)處科員1人。所有應(yīng)聘人員均與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，不列入事業(yè)編制。具體要求見下表(見附件)

二、補(bǔ)錄對(duì)象和條件

(一)補(bǔ)錄對(duì)象

參加過自治區(qū)人事考試中心2019年5月19日組織的內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員筆試，且筆試總成績(jī)?cè)?5分及以上的人員。

(二)補(bǔ)錄條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

2.年齡在28周歲以下(1990年7月3日以后出生);

3.應(yīng)聘人員要求為國家統(tǒng)招的全日制普通高校本科起點(diǎn)畢業(yè)生，具有大學(xué)本科、碩士研究生學(xué)位的應(yīng)聘人員要求其學(xué)歷必須為全日制普通高等院校畢業(yè)(含國外取得經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位);

4.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件詳見《崗位表》;

5.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2019年7月31日，其他條件取得時(shí)間要求為2019年7月3日前(含《崗位表》中要求的崗位補(bǔ)錄條件)。

(三)下列人員不得申報(bào)

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月31日以前畢業(yè)的全日制應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編補(bǔ)錄);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開補(bǔ)錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、補(bǔ)錄程序

(一)個(gè)人申報(bào)

本次補(bǔ)錄統(tǒng)一采取網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行。

申報(bào)網(wǎng)址：http://zp.imut.edu.cn，點(diǎn)擊快捷入口中的“應(yīng)聘入口”進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)。

申報(bào)時(shí)間：2019年7月3日9:00—7月5日17:00。

應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀崗位補(bǔ)錄條件及崗位要求，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行申報(bào)。應(yīng)聘人員申報(bào)崗位前須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)經(jīng)歷中就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則不予審核通過。

應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其補(bǔ)錄資格。

(二)資格初審

資格初審?fù)ㄟ^招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，工作人員將根據(jù)各崗位補(bǔ)錄條件對(duì)申報(bào)人員的補(bǔ)錄資格進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的人員全部通過資格初審，資格初審結(jié)果通過招聘報(bào)名系統(tǒng)反饋。

(三)資格復(fù)審及面試

1.網(wǎng)上申報(bào)結(jié)束后，學(xué)校將通過資格初審的申報(bào)人員筆試總成績(jī)由高到低排序，并按照各崗位申報(bào)人數(shù)與補(bǔ)錄計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審;不足3:1時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單通過內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員所填寫的申報(bào)信息是否真實(shí)有效，是否滿足申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)按所申報(bào)崗位的要求提前準(zhǔn)備學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、黨員證明及學(xué)生干部證明等復(fù)審材料。

3.資格復(fù)審和面試具體安排另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或面試的，取消補(bǔ)錄資格。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

2.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績(jī)也相同的，組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。進(jìn)入體檢考察范圍人員名單通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)站發(fā)布。

(五)公示與聘用

1.通過體檢考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公示，公示期為7天。

2.公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

4.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，一律取消其本次聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

5.應(yīng)聘人員在補(bǔ)錄中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

四、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于補(bǔ)錄的全過程，在補(bǔ)錄過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

(二)補(bǔ)錄工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須回避，學(xué)校對(duì)補(bǔ)錄工作實(shí)行全程監(jiān)督。

(三)本通知中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(四)應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注學(xué)校公開招聘微信公眾平臺(tái)，本次補(bǔ)錄相關(guān)信息將通過公眾平臺(tái)推送。

(五)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0471-6575701(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué))

監(jiān)督電話：0471-6575959(內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué))

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內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)補(bǔ)錄計(jì)劃.docx

內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處

2019年7月2日

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)關(guān)于對(duì)2019年度公開招聘部分編制外崗位進(jìn)行補(bǔ)錄的通知

文章來源：http://rsch.imut.edu.cn/info/1065/2565.htm

（責(zé)任編輯：李明）