為做好曲靖市教育體育局2019年公開(kāi)遴選曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號(hào))、中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》(曲人社〔2013〕56號(hào))、《曲靖市市屬事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)》(曲辦字〔2017〕42號(hào))、《曲靖市2019年事業(yè)單位委托公開(kāi)招聘工作人員公告》和《曲靖市教育體育局關(guān)于2019年公開(kāi)遴選曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師實(shí)施方案》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本面試方案。現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類(lèi)施策、擴(kuò)大人才開(kāi)放的基本原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔要求，堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和流向合理的選拔原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

(一)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2 的比例確定面試人員，筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄資格復(fù)審或面試，或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的考生中依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)人員按實(shí)際進(jìn)入面試的人員開(kāi)展面試。筆試成績(jī)低于60 分的，不得進(jìn)入面試。

(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開(kāi)始前1天向曲靖市教育體育局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)遴選人員放棄面試資格申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來(lái)的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于自愿(自動(dòng))放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格(須填寫(xiě)資格復(fù)審告知書(shū))造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。由曲靖市教育體育局確定并報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)招聘程序，并在“規(guī)定網(wǎng)站”公告崗位變動(dòng)情況。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課所需時(shí)間為10分鐘。說(shuō)課稿(現(xiàn)場(chǎng)手寫(xiě))準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。面試成績(jī)總分為100分，占綜合成績(jī)的50%。面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(二)面試內(nèi)容的編制須在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下由面試評(píng)委在面試前當(dāng)場(chǎng)完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組由9人組成，設(shè)主考官1名,在面試開(kāi)始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與主考官1名共7人組成當(dāng)前場(chǎng)次面試考官。專(zhuān)業(yè)類(lèi)考官不得少于60%。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年7月14日上午7:00(星期日)

面試地點(diǎn)：曲靖高級(jí)技工學(xué)校(曲靖市珠江源大道東側(cè)，市內(nèi)可乘21和23路公交車(chē)到曲靖高級(jí)技工學(xué)校下車(chē))。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)置面試考場(chǎng)，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

(二)面試室設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

(三)面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號(hào)表示。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)等材料原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

(十)員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

(十三)按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員。考生面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)?ldquo;規(guī)定網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。

(一)面試成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不按四舍五入取舍)。

(二)綜合成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

(三)綜合成績(jī)并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇綜合成績(jī)相同無(wú)法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)還相同則重新組織綜合成績(jī)并列人員再次進(jìn)行面試，以第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察程序。

九、體檢、考察及擬錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng)，按2019年6月3日在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《曲靖市教育體育局2019年公開(kāi)遴選職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師實(shí)施方案公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作人員面試工作，由曲靖市紀(jì)委駐曲靖市教育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)按照曲辦字〔2019〕123號(hào)文件規(guī)定：“副處級(jí)(含副處)以上干部、市屬公立醫(yī)院和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員直系親屬通過(guò)調(diào)配、公開(kāi)招聘、引進(jìn)人才進(jìn)入市屬公立醫(yī)院和學(xué)校的，實(shí)行雙考核，單獨(dú)公示”。

(三)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系、血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(四)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過(guò)規(guī)定時(shí)間30分鐘)或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門(mén)向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書(shū)面情況說(shuō)明。

(五)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(六)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(七)對(duì)違反規(guī)定的面試 ，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由曲靖市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：

曲靖市教育體育局學(xué)院籌建辦0874-3318729

監(jiān)督電話：

曲靖市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組0874-3330108

曲靖市人力資源和社會(huì)局0874-3363670

曲靖市教育體育局

2019年7月3日

原標(biāo)題： 曲靖市教育體育局關(guān)于2019年公開(kāi)遴選 曲靖職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師面試方案公告

文章來(lái)源：http://www.qjdj.gov.cn/news/a/201907/0352295023.htm

（責(zé)任編輯：李明）