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            2019河南鶴壁經濟技術開發區招聘小學教師公告【招32人】

            (二)考試

            考試分為筆試和面試。

            1.筆試

            筆試采取閉卷方式進行,筆試內容為教育綜合知識(含教師職業道德、教育學、教育心理學、教育法律法規以及教師應具備的相關知識等),筆試成績滿分為100分。退役大學生士兵筆試成績加10分,符合加分條件的人員請于筆試結束后次日18:00前到鶴壁經濟技術開發區黨群工作部(開發區管委樓705室)提交本人服役、退役相關證件材料原件及復印件各1份,逾期視為放棄加分資格。

            筆試時間:2019年7月21日上午9:00—11:00,地點詳見準考證。報考者參加筆試時,須攜帶準考證和本人有效身份證原件,兩證不齊者不允許進入考場。筆試結束需妥善保管準考證,以備面試資格確認和面試時使用,因筆試準考證丟失造成的后果,由考生個人承擔。

            筆試結束后,區招聘工作領導小組可根據情況劃定筆試最低分數線。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的,以及筆試成績達不到筆試最低分數線的,不得進入面試。

            2.面試資格確認和面試

            面試前對擬進入面試人員進行報考資格確認,根據筆試成績,分崗位按擬招聘人數1:3的比例從到低分的順序確定擬面試人員。如比例內最后一名出現相同成績,一并進入面試。實際參加面試的考生人數形不成競爭的,應組織現有考生面試,考生面試成績須達到80分(含80分),方可進入體檢和考察。

            參加面試資格確認人員需提供本人有效身份證、畢業證、教師資格證、專業技術職稱證、國家頒發的基層服務期滿考核合格證書原件及筆試準考證和復印件各1份,缺少上述證件材料或證件材料不實的,取消面試資格。規定期限內不參加面試的,視為自動放棄面試資格。因自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認后領取《面試通知單》。面試資格確認的時間、地點以鶴壁經濟技術開發區網站(http://www.hbkfq.gov.cn/)公布為準。

            報考者參加面試時,必須攜帶《面試通知單》、本人有效身份證原件以及筆試準考證,三證不齊者不允許進入考點。

            面試采取模擬課堂教學的方式進行,主要測試報考者的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報專業從現行教材中選取,面試時現場準備時間為10分鐘,講授時間為10分鐘。面試成績滿分為100分。

            3.考試總成績

            考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入方法保留兩位小數。

            (三)體檢與考察

            根據考試總成績,按擬聘崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從到低分的順序確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績相同,則按學歷層次從高到低確定參加體檢和考察的人員;如學歷層次仍相同,則共同確定為參加體檢和考察的人員。

            體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》規定執行,費用考生自理。

            體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位空缺時,可從報考同一崗位人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補。

            對體檢合格的人員進行考察,考察按有關規定進行。因考察不合格、本人放棄考察等原因出現的崗位空缺,不再進行遞補。

            (四)公示和聘用

            根據體檢和考察情況,確定擬聘用人員,并進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議者,辦理相關聘用手續。

            被聘用教師最低服務年限為5年。不服從分配、不按時到崗的,視為自動放棄,取消聘用資格。

            新聘用人員試用期及試用期工資待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的予以正式聘用;考核不合格的取消聘用資格。

            四、其他事項

            (一)本次公開招聘教師工作指定的工作網站為鶴壁經濟技術開發區網站(http://www.hbkfq.gov.cn),有關招聘信息和相關事項均在該網站“通知公告”欄進行發布,不再采取其他方式通知,請各位考生務必注意并及時登錄查詢。

            (二)此次招聘教師,不指定任何復習資料,不舉辦或委托舉辦任何輔導班。

            (三)報考者未按照招聘教師有關通知要求執行的,一律按自動放棄處理;在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通,因個人原因聯系不上者,視為自動放棄。

            (四)資格審查貫穿招聘工作全過程,對不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,將取消考試、聘用資格。

            (五)招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的相關人員,視情節輕重,給予相應處理。

            (六)招聘《簡章》由鶴壁經濟技術開發區2019年公開招聘松江小學教師工作領導小組辦公室負責解釋。

            招聘工作咨詢電話:0392—3321556

            報名技術咨詢電話:4001791796

            監督電話:0392—3361768

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            2019年鶴壁經濟技術開發區公開招聘教師崗位需求表.xls

            鶴壁經濟技術開發區公開招聘教師工作領導小組

            2019年7月3日

            原標題:鶴壁經濟技術開發區2019年公開招聘小學教師簡章

            文章來源:http://www.hbkfq.gov.cn/kaifaqukuaixun/tongzhigonggao/2019-07-03/2913.html

            (責任編輯:李明)

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