根據西亭鎮學前教育事業發展需要，經研究，現面向社會公開招聘西亭鎮公辦幼兒園教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

幼兒教師4名。(其中：西亭鎮龍壩幼兒園3名;西亭鎮童樂幼兒園1名)

二、報考條件

1、熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法。無違紀處分及違法記錄。

2、具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素養、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

3、年齡在35周歲以下，有幼教工作經驗者，且已參加社會保險的年齡可適當放寬到40周歲。

4、需具有大專及以上學歷(學前教育專業優先)，并持有幼兒教師資格證書。

三、報名方式、時間、地點和注意事項

凡符合報考條件的應聘者于7月4日～7月12日(上午8:30～11:00，下午2:00～4:30，節假日除外)，攜帶下列材料到南通市通州區西亭鎮人民政府組織人事辦公室報名。報名時填寫《報名登記表》由招聘工作小組對照報名條件進行資格審查。

(1)個人簡歷一份;

(2)身份證原件及復印件;

(3)學歷證書原件及復印件;

(4)幼兒教師資格證證書原件及復印件;

(5)普通話等級證書原件及復印件;

(6)近期二寸免冠正面照片2張;

(7)其它證明材料。

報考人員提交的報考申請材料應真實、準確。報考人員提供虛假材料的，無論進入何階段，一經查實，即取消相應資格。通過資格審查人員由招聘工作小組于報名結束后通知應聘者本人，憑身份證到指定地點參加考試。

四、考試

報名人數與招聘人數須達2：1方可開考，達不到開考比例的由招聘工作小組根據實際報名情況核減崗位數。考試分為筆試和面試，由西亭幼兒園招聘工作小組統一組織。

(一)筆試

1.通過資格審查的應聘者到原報名處領取準考證，具體時間另行通知。時間、地點見準考證。

2.筆試：

內容及權重：

(1)學前教育專業內容：學前教育學、學前心理學、幼兒園教育指導綱要、幼兒園工作規程、幼兒園管理條例、江蘇省學前教育條例、《3-6歲兒童學習與發展指南》等(占70%);

(2)學前教育教材教法：幼兒園各年齡段的教學內容、各學科主要教學方法、活動設計與評析、教育教學現象的分析等(占30%);

3.筆試采取閉卷考試方式，總分為100分

(二)面試

面試內容及權重

1.回答問題(不超過3分鐘)占15%;

2.技能展示：電子鋼琴演奏(自選)、唱歌(自選)、舞蹈(自選)、講故事(自選)四個自選項目任選兩種，簡筆畫(必選、指定命題作畫)，三個項目各占15%，共占45%。自選項目在報名時確定，不得更改;

3.說課占40%。

4.面試成績總分為100分。

(三)總成績計算

按筆試成績40%、面試成績60%的權重比例采用百分制計算總成績，總成績低于60分不予錄用。成績將在西亭鎮人民政府公告欄及通州區政府網站進行公示。

五、體檢和考察

1.根據報考人員的總成績，按照從到低分確定參加體檢人員(綜合成績相同者，取面試成績高者)。然后由西亭鎮招聘工作小組統一組織體檢，體檢標準按照《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)執行，體檢費用由個人承擔。

2.體檢合格者進入考察。考察工作由招聘工作小組具體負責組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績等。同時組織、紀檢等部門對應聘人員進行政治審查，發現有違法違紀行為即取消其應聘資格;發現應聘人員及其直系親屬有失信行為和違法、違規信訪等情況即取消其應聘資格。

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1、擬聘用人員確定后，在西亭鎮政府公告欄及通州區政府網站公示五個工作日。

2、公示結束后，由西亭鎮招聘工作小組統一調配到全鎮兩所幼兒園，各幼兒園與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期三個月，試用期待遇執行南通市通州區職工最低工資標準)。經試用考核合格后，簽訂正式合同，享受西亭鎮所屬公辦幼兒園現教師同等待遇(不提供住宿)。

七、紀律監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，西亭鎮紀委將實行全程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

監督電話：0513-86539066

八、本招聘公告未盡事宜由通州區西亭鎮招聘工作小組負責解釋。

咨詢電話：0513-86537011 ;0513-86247010

南通市通州區西亭鎮人民政府

2019年7月4日

原標題：西亭鎮公辦幼兒園幼兒教師招聘公告

文章來源：http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/ebe5d717-0cfe-48fb-b62a-624720e1196d.html

（責任編輯：李明）