為貫徹落實《國家衛(wèi)生健康辦公廳關于進一步加強貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍建設的通知》(國衛(wèi)辦人函〔2019〕329號)、《自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、自治區(qū)人力資源社會廳、自治區(qū)財政廳關于開展2019年艱苦邊遠地區(qū)全科醫(yī)生特設崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕5號)和《自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、自治區(qū)人力資源社會廳、自治區(qū)財政廳關于進一步實施全科醫(yī)生特崗計劃的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕11號)精神,為切實加強我縣全科醫(yī)生隊伍建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力，現面向社會公開招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員5名，現將有關事宜公告如下：

一、崗位設置

全科醫(yī)生特設崗位是專門設置在縣級公立醫(yī)院，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作的特設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受縣級公立醫(yī)院崗位總量、等級和結構比例的限制。為方便管理，天峨縣2019年的5名全科醫(yī)生特設崗位設置在衛(wèi)生院對應的醫(yī)共體托管縣級公立醫(yī)院(縣人民醫(yī)院或縣婦幼保健院)。

二、崗位職責

特崗全科醫(yī)生按服務對象實際需求履行以下職責：

(一)承擔預防保健、常見病和多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

(二)承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

(三)作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，組織開展家庭醫(yī)生簽約服務。

(四)執(zhí)行基本醫(yī)療保險管理服務要求，按照醫(yī)療服務質量管理與控制指標的要求，為參保人員提供合理檢查、合理治療、合理用藥服務。

三、招聘范圍

面向全國招聘。鼓勵各級醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的編外聘用和退休的醫(yī)務人員積極報考。

四、招聘條件

特崗全科醫(yī)生須滿足下列條件之一：

(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員;

(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員;

(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

五、招聘方式

特崗全科醫(yī)生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，由縣衛(wèi)生健康局會同縣人力資源社會局共同組織實施。招聘具體程序根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)的規(guī)定和要求進行。通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，以直接考核的方式進行招聘，擇優(yōu)聘用，主要考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。通過國家執(zhí)業(yè)資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格人員可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制直接進入面試。根據計劃招聘人數與體檢、考核人選1：1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從至低分的順序確定體檢、考核人選。考核應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質。對應聘前無工作單位的醫(yī)務人員，主要考核應聘人員的臨床實踐能力等。

六、特設崗位全科醫(yī)生管理

(一)簽訂合同。設置全科醫(yī)生特設崗位的縣級公立醫(yī)院按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權利和義務。

(二)考核管理。縣級公立醫(yī)院根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設立全科醫(yī)療科，或在內科、中醫(yī)科增設全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報縣級公立醫(yī)療機構。對成績突出、考核者，在績效工資分配時予以傾斜;對考核不合格者，按照規(guī)定調整工作崗位，直至解除聘用合同。

(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前由服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

(四)人事和黨團關系。服務期內人事檔案由縣衛(wèi)生健康局提供免費管理服務。黨團關系轉至服務所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

七、特設崗位全科醫(yī)生的待遇

(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內，執(zhí)行國家統一的工資制度和標準，工資收入與縣級公立醫(yī)療機構同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實施全科醫(yī)生特設崗位計劃所需資金由中央和自治區(qū)財政共同承擔，按8萬元/人/年給予補助，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家規(guī)定的工資性支出。

特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內部分配時要向承擔服務的特崗全科醫(yī)生傾斜。

設崗縣級公立醫(yī)療機構負責為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險等手續(xù)。

(二)社會保險及其他待遇。各設崗單位要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險并建立補充養(yǎng)老保險，確保特崗全科醫(yī)生享受相應的社會待遇。服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓的差旅費用。

聘期結束后，對于聘期內每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的特崗全科醫(yī)生，經縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦、縣人力資源和社會局核準，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空余編制內，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關規(guī)定正式聘用;對于聘期內2年以上年度考核、本人志愿到縣級公立醫(yī)院工作的特崗全科醫(yī)生，經縣級公立醫(yī)院考核，縣衛(wèi)生健康局、縣委編辦、縣人力資源社會局核準，在縣級公立醫(yī)院空余編制內，由縣級公立醫(yī)院按有關規(guī)定正式聘用，并將其納制內崗位管理。

八、招聘程序

(一)報名方式。應聘者自行到河池人才網、天峨縣人民政府門戶網站下載《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》，如實填寫后，將報名表的材料于2019年7月16日前，報送到天峨縣衛(wèi)生健康局人事股(地址：天峨縣武裝部對面縣衛(wèi)生健康局一樓)。

(二)資格審查。縣衛(wèi)生健康局會同縣人力資源和社會局負責資格初查工作。報考人員在規(guī)定的時間內(具體時間由天峨縣衛(wèi)生健康局通知)，持相關證件(身份證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書)和《2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表》版到天峨縣衛(wèi)生健康局人事股進行資格審查。

(三)面試。參加面試人選確定后，經面試資格復審后在河池人才網上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

面試資格復審時間：原則上在面試前的3天內進行。

面試時間地點。面試時間：具體時間另行通知。面試地點：縣衛(wèi)生健康局四樓會議室(具體詳見面試通知書)。

面試嚴格實行考官與考生雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。考官按考生面試序號給予評分。

面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試成績在當天面試結束時當場公布。

(四)體檢。體檢由縣衛(wèi)生健康局組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(五)考核、公示。根據桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會局對通過資格審查的名單進行考核考察、公示。

擬聘用人員名單在天峨縣人民政府門戶網站公示7個工作日。

(六)簽訂聘用合同。經公示無異議的，由全科醫(yī)生特設崗位服務單位(縣級公立醫(yī)院)按照國家有關規(guī)定與其簽訂聘用合同。

九、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行有關工作紀律制度，并由天峨縣紀檢(監(jiān)察)部門全程跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照規(guī)辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風。如發(fā)現有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，確保考試招聘工作順利進行。

(一)咨詢電話

天峨縣衛(wèi)生健康局(0778-7871238);

天峨縣人力資源和社會局(0778-7822423)。

(二)監(jiān)督電話

派駐天峨縣衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組辦公室(0778-7829916)。

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2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表.docx

天峨縣衛(wèi)生健康局 天峨縣人力資源和社會局

2019年7月8日

原標題：天峨縣2019年全科醫(yī)生特設崗位公開招聘公告

文章來源：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=102100

（責任編輯：李明）