張家界市人民醫院是一所集醫療、科研、教學、預防保健及康體療養為一體的三級甲等綜合醫院。2015年，市中心城區市級公立醫療機構實施整合，組建了新的張家界市人民醫院，形成了“一院三區”發展格局。醫院現編制床位1200張，開設臨床科室49個，其中：呼吸內科為省級重點專科，心血管內科、兒科為地州市級重點專科;醫技藥科室13個。醫院為國家住院醫師和全科醫生規范化培養基地;湖南師范大學、吉首大學和湖南醫藥學院附屬醫院;湖南師范大學醫學院外科學、內科學碩士研究生培養點;湖南師范大學醫學院、吉首大學醫學院、長沙醫學院教學醫院臨床教學、培訓及實習基地。

為全面推進張家界人才行動計劃，根據中共張家界市委辦公室 張家界市人民政府辦公室《關于印發<張家界市人才引進實施辦法>的通知》(張辦發〔2019〕10號)等文件規定，經張家界市委衛健工委研究同意，張家界市人民醫院面向社會公開引進急需緊缺人才93名。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

本次計劃面向社會公開引進急需緊缺人才93名,納入單位事業編制管理，引進職位、人數及資格條件見《2019年張家界市人民醫院公開引進急需緊缺人才職位計劃表》(附件1)。

二、引進條件

(一)報名條件

報名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件;

7.市外人才(全職所在單位在張家界市范圍以內的不能認定為市外人才)。

(二)不得報考的情形

有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類人事考試招錄中因違反相關規定被記入誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養的醫學生和特崗全科醫生等。

(三)其他說明

1.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，對有疑義的國民教育學歷(學位)，以教育行政部門認定的結果為準。

2.報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招考職位要求的其他證書必須在資格審查前取得，2019年應屆畢業生的學歷(學位)證可在2019年7月31日前取得。

3.報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，本次引進條件所涉及專業參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(見附件)執行，所學專業已列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入引進職位專業的，不符合報考條件;所學專業未列入《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由張家界市衛健委認定。

4.報考人員的年齡要求：報考人員的年齡要求30周歲及以下指1988年7月以后出生;報考人員的年齡要求35周歲及以下指1983年7月以后出生;報考人員的年齡要求40周歲及以下指1978年7月以后出生。

三、引進程序

(一)發布公告

本次公開引進信息，通過以下網站面向社會公開發布：

湖南衛生計生人才網：

(http://www.hnyyws.com/ Index.asp);

張家界紅星網：

(http://redstar.zjj.gov.cn/);

張家界市人力資源和社會局網：

(http://rs.zjj.gov.cn/);

張家界市衛生健康委員會網：

(http://wjw.zjj.gov.cn/);

張家界市人民醫院網：

(http://www.zjjsrmyy.com)。

(二)報名和資格審查

1.報名

采取現場報名的方式，每人限報一個崗位，報名時間為2019年7月16日至 7月18 日，報名時應當填寫《張家界市引進急需緊缺人才登記表》(見附件2)，報名地點為張家界市衛生健健委員會五樓人事科，地址：永定區南莊路13號。

2.資格審查

資格審查需本人在現場進行，與報名同時進行;資格審查時須提供《張家界市引進急需緊缺人才登記表》、本人有效居民身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、執業資格證等材料的原件和復印件，以及職位要求的相關工作經歷證明。有工作單位的考生還需提供所在單位同意報考的證明。

資格復核由本次人才引進工作領導小組審定。資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現引進對象不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或引進資格。

資格審查合格的B類人才(具有博士學位或高級專業技術職務的高層次人才，下同)直接進入體檢程序，資格審查合格的C類人才(全日制碩士研究生、國內雙大學或國外大學全日制本科畢業生等，下同)進入面試程序。引進外國專家或海外(含港澳臺地區)留學生參照上述標準進行對應認定。

(三)面試

面試時間定于2019年7月27日，面試地點設在張家界市人民醫院(詳見準考證)。面試根據崗位要求，按照“干什么、考什么”的原則，重點測試專業能力，總分為100分。醫療崗位面試采用現場診查一個相應專業住院病人(考前1小時抽取)，并根據診查情況進行提問作答。醫技組為現場技能操作考核。其他人員采取結構化面試。

面試設立60分的面試成績合格線，即面試成績≥60分的才能進入體檢、考核考察程序。

2019年7月25-26日，報考人員到報名點領取準考證。

(四)體檢

根據崗位引進計劃數，按面試成績從到低分等額確定入圍體檢人員并組織體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，具體時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。對體檢結論有疑問的，可以進行復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

(五)考核考察

體檢合格者進入考核考察程序。

1.實踐考核

實踐考核期限1周，由張家界市衛健委組織，張家界市人民醫院配合，成立專家小組，制定考核方案，量化考核標準，對考核對象的學術水平、業務能力、工作實績等進行全面考核，做出書面考核結論并以百分制計分。

（責任編輯：李明）