為精心組織實(shí)施好中小學(xué)幼兒園教師招聘面試工作，根據(jù)《達(dá)拉特旗2019年初中小學(xué)幼兒園招聘教師實(shí)施方案》(達(dá)教字〔2018〕98號(hào))、《達(dá)拉特旗2019年初中小學(xué)幼兒園招聘教師簡章》，在2019年全旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)政策規(guī)定。堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，做到招聘工作的信息、過程、結(jié)果公開。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督管理，招聘工作的順利完成。面試工作具體安排如下：

一、面試時(shí)間：2019年7月15日，上午面試考生，早上6:30—8:00備課，8：30—12：00面試;下午面試考生，中午12:30—14:00備課，14：30—19：00面試。

(一)初中語文、初中英語、小學(xué)語文(含項(xiàng)目人員)、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(含項(xiàng)目人員)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息、幼教(女)考生務(wù)于7月14日17：00--18：00到第九中學(xué)報(bào)告廳抽簽確定面試具體時(shí)間(7月某日上午或下午)，7月15日上午開始面試。

(二)初中數(shù)學(xué)、初中道德與法治、初中地理、初中歷史、初中化學(xué)、初中生物、初中物理、初中樂器、初中美術(shù)、初中信息、初中心理健康、小學(xué)音樂、小學(xué)足球教練、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)心理健康、中師小教大專班、特殊教育、蒙漢兼通數(shù)學(xué)(蒙語講授)、蒙漢兼通英語(蒙語講授)、蒙漢兼通幼教(蒙語講授)、幼兒園足球教練7月15日上午面試，幼教(男、項(xiàng)目人員)7月15日下午面試。

二、面試地點(diǎn)：達(dá)拉特旗第九中學(xué)

三、面試方式：采取模擬課堂形式試講，沒有技能測試科目時(shí)間不超12分鐘，有技能測試科目時(shí)間均不超15分鐘(含技能測試時(shí)間，時(shí)間自己分配，不作提示)。

四、面試內(nèi)容：

(一)初中小學(xué)沒有專業(yè)技能測試的科目，講授內(nèi)容由考場準(zhǔn)備備課資料。考生不能攜帶任何資料，否則按作弊處理。

(二)初中小學(xué)設(shè)有專業(yè)技能測試的科目，理論講授內(nèi)容、備課資料由考場準(zhǔn)備，專業(yè)技能測試內(nèi)容到考場抽取。音樂、樂器考生除鋼琴外其他樂器自選自備。樂器考生須自備考試曲目的曲譜5份(練習(xí)曲、樂曲各5份)以備查閱，樂器考生現(xiàn)場演奏作品練習(xí)曲、樂曲各1首，練習(xí)曲不低于2分鐘，樂曲演奏規(guī)范、流暢，音準(zhǔn)、節(jié)奏、速度、力度等把握準(zhǔn)確，考生必須背譜演奏，作品中標(biāo)記的反復(fù)記號(hào)不用重復(fù)演奏，不可自帶伴奏。音樂、樂器考生如有時(shí)間可展示另外一種技能或樂器。美術(shù)考生可帶原始材料，如萱紙、彩紙、彩筆、剪刀等，不可帶教具、美工成品和半成品，否則按作弊處理。

(三)幼兒園教師面試?yán)碚撝v授由考場準(zhǔn)備備課資料(含舞曲)，專業(yè)技能測試內(nèi)容到考場抽取，測試內(nèi)容有簡筆畫、舞蹈、邊彈邊唱，每人必須進(jìn)行。簡筆畫每半天主題不重復(fù);舞曲每半天主題不重復(fù);邊彈邊唱為五線譜和簡譜，每半天曲目不重復(fù)。考生可帶除鋼琴外的其他樂器和制作教具的原始材料，如萱紙、彩紙、彩筆、剪刀等，不可帶玩具、教具、美工成品和半成品，否則按作弊處理。

五、面試程序:

1.按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2或1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低資格復(fù)審后(含遞補(bǔ)人員和末尾成績并列者)確定面試人員。

2.經(jīng)公示無異議的面試入圍人員在7月15日至7月18日參加面試。參加面試人員須帶二代身份證、準(zhǔn)考證于面試當(dāng)日提前1.5小時(shí)(早上 6：30，中午12：30)到面試地點(diǎn)抽簽確定試講題目，并封閉備課(不提供多媒體，不得攜帶電腦和與試講有關(guān)的任何參考資料)，過期不候。

3.面試具體時(shí)間、備課內(nèi)容、試講室組別(幼教)、講課順序、均采取隨機(jī)抽簽的方式確定。

4.面試分學(xué)科分組進(jìn)行，面試成績采取百分制，當(dāng)場隔位公布成績(前一位考生聽完后一位考生講課報(bào)分)，面試成績合格控制線為60分。每組評(píng)委由5人組成，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，不去分和最低分，取平均分?jǐn)?shù)為面試成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字)，最后按50%折合計(jì)入總成績。

5.報(bào)考音、體、美、信息技術(shù)、樂器、足球教練和幼兒園教師，在面試中的專業(yè)技能測試，題目現(xiàn)場抽取，現(xiàn)場展示，理論試講占面試成績40%，專業(yè)技能測試占面試成績的60%。

6.面試均使用標(biāo)準(zhǔn)化考場，所有面試考場都配備錄音、攝像器材，全程錄音、錄像監(jiān)控。

7.評(píng)委全部外聘，面試期間，對(duì)所有評(píng)委實(shí)行全封閉管理，不得與外界接觸、聯(lián)系，特殊情況須通過面試考場負(fù)責(zé)人按規(guī)定程序聯(lián)絡(luò)。

8.面試人員試講時(shí)按照所抽取的順序號(hào)依次出場，并將自己的順序號(hào)牌粘貼到胸前左上方，到考場后只報(bào)順序號(hào)，不準(zhǔn)暴漏自己姓名等個(gè)人身份信息，否則取消面試資格。

9.總成績計(jì)算，按筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%的比例加權(quán)計(jì)算總成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

六、其他事宜：

1.實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.招聘教師總成績?cè)谶_(dá)拉特之窗官網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站上公示。

面試聯(lián)系電話：0477-5212130 、5189701

達(dá)拉特旗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月11日

原標(biāo)題：達(dá)拉特旗2019年公開招聘初中小學(xué)幼兒園教師面試工作安排

文章來源：http://www.dlt.gov.cn/dltzc2015b_80397/xwzx/tzgg_80491/201907/t20190712_2407949.html

（責(zé)任編輯：李明）